Spezialist*in Market Intelligence

Der Chief Marker Office-Bereich (CMO-Bereich) der Wiener Stadtwerke-Gruppe arbeitet daran, ein einheitliches und hochwertiges Einkaufs- und Serviceerlebnis für alle Kundinnen zu schaffen. Market Intelligence ist die zentrale Wissens- und Analyseinstanz in der Wiener Stadtwerke-Gruppe um ein einheitliches, gruppenweites Kundinnenverständnis aufzubauen. Durch fundierte Datenerhebung, harmonisierte Standards und Analysen in den Bereichen Customer Understanding, Market Understanding, Competitor Intelligence und Product Intelligence unterstützt Market Intelligence strategische wie operative Entscheidungen datenbasiert.

• Aufbau und Weiterentwicklung einer konzernweit nutzbaren Daten- und Informationsstruktur
• Koordination und Interpretation von Marktforschungs- und Kund*innendaten
• Systematische Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Weiterentwicklung und Steuerung zentraler KPIs (z. B. CLI)
• Ableitung von Insights und Empfehlungen für das Produktmanagement und Go-to-Market-Strategien
• Steuerung externer Marktforschungsdienstleister
• Projektmanagement und Schnittstellenfunktion in bereichs- und konzernübergreifenden Initiativen im CMO-Umfeld
• Moderation und fachliche Steuerung konzernübergreifender Gremien und Workshops (z. B. Arbeitskreis Market Intelligence) inkl. Management-Unterlagen

• Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Matura, FH oder Universität)
• Berufserfahrung im Bereich Maktet Intelligence bzw. in der Ad-hoc-Marktforschung, vorzugsweise auf Instituts- oder Unternehmensseite
• Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von Ablaufprozessen von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Projekten von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Insights in verständliche und zielgerichtete Business-Anforderungen zu übersetzen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel / Power-Point, SharePoint)
• Wirtschaftliches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken, hohe Analysefähigkeit und strukturierte Ableitung von Implikationen aus Daten und Erkenntnisse
• Selbstständige, genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft., * Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR EUR4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsmittel und Umfeld Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop. * Aus- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung. * Einstieg & Onboarding Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen. * Events und Aktivitäten Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. * Gesundheit und Vorsorge Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Sonstiges Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. * Speisen und Getränke Kantine "Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis. * Vergünstigungen Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. * Work-Life Balance 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.