Head of SAP Competence Center / SAP S/4HANA (m/w)

Für unseren Kunden suchen wir:

Head of SAP Competence Center / SAP S/4HANA (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

• Die Fachliche Gesamtverantwortung für das SAP Competence Center mit vollem Ownership für Governance, Standards und Prozesse
• Leitung der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA RISE Private Cloud, inklusive Mitgestaltung der Roadmap
• Rückführung des bisher extern betriebenen CCC und Aufbau eines starken internen SAP Kompetenzzentrum
• Enge Zusammenarbeit mit den SAP Solution Ownern aus dem gleichen Team, gemeinsam wird das neue SAP Ökosystem geformt
• Sicherstellen eines sauberen und stabilen SAP Betriebs, inklusive Compliance sowie Incident-, Problem-, Change- und Release-Management
• Verantwortung für die SAP Application Lifecycle Management Prozesse (CALM) und das Einbringen der Best Practices
• Verantwortung für die Dokumentation sowie das Berechtigungs- und Transportmanagement

Ihre Qualifikationen

• Erfahrung im SAP Umfeld, idealerweise in einer leitenden CCC- oder Application- Management Rolle
• Tiefgreifendes Know How rund um SAP S/4HANA Einführung, Transformation und Betrieb mit SAP RISE
• Sichere Anwendung von SAP ALM Tools
• Von Vorteil sind Kenntnisse in den Modulen SAP FI und/oder SD, idealerweise im industriellen Umfeld

Ihre Benefits

• Moderne Arbeitsplätze mit topaktueller Infrastruktur und den neuesten Tools
• 40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Option
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger zeitlicher und finanzieller Unterstützung
• Eigene Pensionskasse, gratis Parkplätze und Mitarbeiterrabatte für Kinderbetreuung

• Erfahrung im SAP Umfeld, idealerweise in einer leitenden CCC- oder Application- Management Rolle
• Tiefgreifendes Know How rund um SAP S/4HANA Einführung, Transformation und Betrieb mit SAP RISE
• Sichere Anwendung von SAP ALM Tools
• Von Vorteil sind Kenntnisse in den Modulen SAP FI und/oder SD, idealerweise im industriellen Umfeld

Ihre Benefits

• Moderne Arbeitsplätze mit topaktueller Infrastruktur und den neuesten Tools
• 40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Option
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger zeitlicher und finanzieller Unterstützung
• Eigene Pensionskasse, gratis Parkplätze und Mitarbeiterrabatte für Kinderbetreuung