2 Anwendungsentwickler*innen Verwaltungsdigitalisierung

• Sie entwickeln, optimieren und pflegen digitale Workflows als Webanwendungen für die Verwaltungsprozesse der Hochschule Düsseldorf und binden diese an angrenzende Fachverfahren an.
• Die administrative Betreuung und Systemunterstützung (u. a. d.velop DMS, beBPo) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Begleitung von Migrationen auf neue Betriebsplattformen.
• Fehler analysieren und beheben Sie eigenständig und unterstützen Anwender*innen bei technischen Fragestellungen.
• In Abstimmung mit den Fachabteilungen (der Verwaltung) und den Fachbereichen erstellen Sie Anforderungsspezifikationen, fachliche Konzepte sowie Testspezifikationen und führen Softwaretests durch.
• Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie Dokumentationen und führen Schulungen für Anwender*innen durch.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.
• Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen im Bereich Verwaltungsdigitalierung (z.B. OZG, EGov NRW, DSGVO) mit.
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. Skript- und Datenbanksprachen) sowie im Requirements Engineering bringen Sie mit.
• Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in Methoden und Standards der Testabwicklung sowie in der Erstellung von Use Cases.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Produkten der Verwaltungsdigitalisierung (z. B. d.velop DMS, BIC Platform, MACH, SharePoint).
• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
• Sie denken analytisch und lösungsorientiert und sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
• Eine kundenorientierte Kommunikation sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau setzen wir voraus.

Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).

Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.

Moderne Arbeitsmittel: Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus und eine state-of-the-art IT-Infrastruktur dienen als Erfolgsgrundlage.

Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Fort- und Weiterbildungsprogramm: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.