Client Engineer / Client Architekt

• Mitarbeit bei der Definition und Weiterentwicklung der Client Architektur (Windows Clients, Peripherie, Betriebssystem Standards)
• Unterstützung bei der Standardisierung von Client Images, Policies und Konfigurationsrichtlinien
• Fachliche Mitarbeit bei Client Security Konzepten (z.?B. Hardening, BitLocker, Geräteschutz)
• Unterstützung bei der Einbindung von Client Architektur in übergreifende IT Architekturen (Netzwerk, Identity, Security)
• Technische Zuarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Endpoint Management Lösungen (z.?B. MDM/MECM/Intune)
• Analyse bestehender Client Landschaften und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Unterstützung bei Rollout Vorhaben (z.B. neue Hardware Generationen, OS Upgrades)
• Unterstützung bei Problemen im Client Umfeldt
• Dokumentation von Architekturentscheidungen nach internen Standards, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Praktische Erfahrung im Client Umfeld (Enterprise Clients)
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Client Architekturen (Windows 10/11)
• Erfahrung mit Endpoint Management und Deployment Verfahren
• Gute Kenntnisse in Client Security Mechanismen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betrieb, Netzwerk und Security Teams
• Sehr gute Dokumentations und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Dynamisches und innovatives Marktumfeld
• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.