Leiter Customer Solutions / Technischer Vertrieb

Im Mittelpunkt unseres Kunden stehen technisch anspruchsvolle Produkte, die in regulierten und qualitätsgetriebenen Branchen weltweit eingesetzt werden. Die Lösungen reichen von standardisierten Industriekomponenten bis hin zu hochgradig kundenspezifischen Spezialentwicklungen, die gemeinsam mit internationalen Kunden und Partnern erarbeitet werden.

Der gesamte Wertschöpfungsprozess - von Entwicklung und Konstruktion über Engineering bis hin zur Produktion - ist eng verzahnt und vollständig im eigenen Unternehmen integriert. Dadurch werden kurze Entwicklungszyklen, hohe technische Qualität und eine konsequente Umsetzung individueller Kundenanforderungen ermöglicht.

Das Unternehmen agiert in einem anspruchsvollen, sicherheitsrelevanten Umfeld mit hohen regulatorischen Anforderungen und internationalen Kundenstrukturen. Typische Anwendungsfelder liegen in technologiegetriebenen Industrien, in denen Präzision, Zuverlässigkeit und langfristige Performance entscheidend sind.

Die Organisation ist mittelständisch geprägt, zugleich international ausgerichtet und zeichnet sich durch stabile Kundenbeziehungen, langfristige Projektarbeit und eine hohe Fertigungstiefe aus.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von:

• ausgeprägter technischer Exzellenz und Problemlösungskompetenz
• enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Vertrieb
• hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• langfristigem Denken in Kunden- und Technologiebeziehungen

Deine zukünftigen Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Customer Solutions / Technischer Vertrieb
• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsgeschäfts
• Verantwortung für komplexe, technisch geprägte Kundenprojekte und Lösungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im industriellen B2B-Umfeld
• Technische und kommerzielle Beratung anspruchsvoller Kunden in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Entwicklung
• Analyse von Märkten, Technologien und Wettbewerbsumfeld sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Wachstumsprozessen im Unternehmen

Besondere Merkmale der Position

• Strategische Führungsrolle mit hoher unternehmerischer Verantwortung
• Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines technisch geprägten Vertriebsbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion
• Arbeit in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte mit hoher technischer Komplexität
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte
• Nachweisliche Führungserfahrung im Vertrieb, Engineering oder in angrenzenden technischen Bereichen
• Stark ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge und Systemlösungen
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Kunden und projektbasierten Vertriebsstrukturen
• Sicheres Auftreten in technischen und kommerziellen Verhandlungen auf Entscheiderebene
• Strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-/CRM-Systemen (idealerweise SAP), * Strategisches Denken und unternehmerische Orientierung
• Hohe technische Affinität und analytische Stärke
• Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Führungsstärke mit klarer Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit in komplexen Kunden- und Projektstrukturen
• Sehr stark ausgeprägte Kundenorientierung im technischen Umfeld
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische und kommerzielle Perspektiven zu verbinden, * technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar
• mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• unbefristete Festanstellung
• Vergütungsrahmen 90.000-120.000€(zzgl. Boni)
• Dienstwagen
• Dienstrad
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• uvm.

Gehalt: 90.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenwagen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenloser Parkplatz