Desarrollador/a COBOL AS/400

Formarás parte de un equipo de Desarrolladores/as que estamos trabajando, desde nuestras oficinas de Bilbao, para un cliente referente en el sector de Alimentación, en proyectos de desarrollo de software y mantenimiento de aplicaciones. Se trata de una oportunidad inicial temporal, con previsión de incorporación al equipo o al cliente en caso de adecuado desempeño. Puede requerir desplazamientos puntuales a cliente para la formación de acogida y/o reuniones de lanzamiento de proyecto., Como Desarrollador/a COBOL en entorno AS/400 participarás en el análisis, diseño e implantación de soluciones para proyectos de desarrollo de software y/o mantenimiento de las aplicaciones propias del negocio del cliente. Tus funciones incluyen:

1. Recogida de requisitos con interlocutores del cliente
2. Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica
3. Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones
4. Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas., 1. Entrevista inicial vía TEAMS con People (30 min)
5. Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (20 min)
6. Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto
7. Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People

TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás en entornos de IBM iSeries AS/400, por lo que será importante disponer de autonomía técnica utilizando: 1.Entorno IMB iSeries AS/400

2. COBOL
3. DB2.
4. Transacciones SQL.

CONOCIMIENTOS VALORABLES:

1. RPG IV - Free RPG

2. CL. 3.WebQuery 4.APIs de IBMi

3. Sistema de ficheros integrado (IFS), El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características:

4. Con atención al detalle para captar requerimientos de mejora

5. Autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión

6. Proactiva para el diseño, desarrollo, pruebas, implementación, mantenimiento y mejora de software

7. Serena y con buenas habilidades relacionales para la toma de requerimientos y la gestión de demandas del usuario final

8. Con disposición al trabajo y orientación al servicio

9. Iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning)

10. Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo, Formación Mínima: FP2/Grado Superior

Nivel Profesional: Empleado

Incentivos: Teletrabajo, gimnasio en oficina

1. Horquilla salarial: en el primer contacto conocerás la horquilla de tu puesto.

2. Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según proyecto) y desplazamientos puntuales a cliente con gastos pagados.

3. Condiciones laborales atractivas: a. Jornada anual de 1742 horas b. 25 días de vacaciones c. Julio y Agosto en jornada intensiva de verano (7h/día) d. Resto del año lunes a jueves 8:15 h. e. Resto del año Viernes con jornada continua (7h) f. Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:00

4. Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15), con comedor y gimnasio gratuito para las personas empleadas.

5. Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar.

6. Desarrollo profesional continuo: seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector.

7. Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., Duración media: 30-40 días desde la candidatura.