Senior Manager / Directeur en accompagnement et conduite du changement - Secteur Public F/H

Rejoindre l'équipe Workforce , c'est rejoindre une équipe à taille humaine qui combine les connaissances stratégiques et expérience pratique. Nous aidons nos clients et leurs collaborateurs à s'adapter au changement et à prospérer dans un monde imprévisible. Notre objectif est de libérer le potentiel de leurs collaborateurs ainsi que de renforcer la confiance dans leur marché afin d'obtenir des résultats durables. Nous avons l'opportunité d'intervenir dans tous les secteurs d'activités que ce soit la Banque, les mutuelles, la Distribution, le Luxe, l'Energie, l'Aerospace, le secteur public et bien plus encore.

Si vous êtes passionné par la transformation des organisations , convaincu que le changement ne peut réussir que s'il est pensé à hauteur d'humain, et que vous avez envie d'accompagner les organisations dans leurs transitions stratégiques et culturelles, alors rejoignez-nous !

Nous intervenons également spécifiquement sur l'accompagnement des transformations stratégiques, métiers, organisationnelles et digitales des acteurs publics , qu'ils soient d'administrations centrales et déconcentrées, de collectivités territoriales ou d'établissements publics., Nous intervenons auprès de nos clients publics à différents niveaux :

• En appui de leurs équipes de dirigeants autour de sujets stratégiques pour l'administration

• En appui des DRH autour de leur transformation RH, de modèle opérationnel, et technologique

• En accompagnement de grands projets de transformation stratégiques, métiers, organisationnels et digital pour réussir les mobilisations à l'échelle et l'atteinte des objectifs de l'administration .

Nous nous appuyons pour cela sur un ensemble d'approches et technologies innovantes de PwC (design thinking , data analytics , startups partenaires …) pour imaginer les solutions de demain et accompagner au mieux nos clients, grands groupes internationaux, dans leurs ambitieux projets de transformation organisationnelle et culturelle.

Nous nous appuyons également sur les meilleures pratiques de conduite du changement et avons développé des méthodes spécifiques pour accompagner le changement notamment dans le cadre de la conception puis du déploiement de nouveaux outils digitaux pour transformer l'action publique.

Parmi nos missions emblématiques :

• Définir et piloter des stratégies de transformation organisationnelle, digitale et culturelle pour les institutions publiques.

• Accompagner la modernisation des politiques publiques : gestion des ressources humaines, performance, digitalisation des services, conduite du changement.

• Conseiller les dirigeants sur des sujets de gouvernance, de politiques publiques , d'efficacité opérationnelle, de relation citoyen ou encore de développement durable.

Vous contribuerez également au développement de l'équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants :

• Animation et développement de notre communication interne et externe

• Participation aux travaux de réflexion stratégique ( Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner

• Contribution au développement du cabinet par le biais de développement commercial et aux réponses aux appels d'offres

• Développer l'offre Workforce de PwC Secteur Public, contribuer à la veille stratégique et à la création de solutions innovantes.

• Représenter PwC auprès des instances publiques, participer activement à la promotion de la marque et à l'animation de réseaux sectoriels.

• Contribution aux appels d'offres en étant garant de nos offres en internes et maintien des relations clients

• Encadrement d'une équipe projet pour garantir la réussite des missions et la mobilisation des parties prenantes., * Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab , Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well , Work Well , d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un troisième cycle universitaire et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience réussie .

• Une expérience en cabinet , idéalement sur un grade similaire .

• Vous avez une expertise reconnue en matière de conduite du changement notamment dans le contexte de transformation digitale publique complexe .

• Vous êtes familier des niveaux d'interlocution variés, opérationnel comme stratégique, et savez adapter votre posture pour convaincre et proposer des solutions à fort impact répondant aux préoccupations de vos clients.

• Votre curiosité et votre rigueur vous permettent d'appréhender des situations variées, souvent pluri-disciplinaires , dans des contextes complexes et / ou internationaux.

• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (outils collaboratifs, outils d'analyse de données et/ou de visualisation …).

• Vous êtes à l'aise pour travailler en anglais et en français quotidiennement (écrit et oral)

• Vous gérez en mission vos chantiers en termes de livrables et d'encadrement

• Vous contribuez avec impact au développement commercial et de la relation client

• Vous prenez part à l'animation et au développement de l'équipe / de la practice

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