SAP CO Consultant
WienIT
Vienna, Austria
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Compensation
€ 65KJob location
Vienna, Austria
Tech stack
ABAP
Artificial Intelligence
Program Optimization
Software Debugging
SAP Applications
SAP CO
Information Technology
Job description
- Beratung interner Kund_innen zur Weiterentwicklung und Optimierung nachhaltiger CO SAP-Lösungen mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Anwendungen
- Aktive Gestaltung und Entwicklung der CO Product Ownership in Zusammenarbeit mit unseren interner Kund_innen
- Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung fachlicher Konzepte im Bereich CO SAP
- Verantwortung für die Implementierung neuer Controlling Lösungen, Funktionen und Prozesse
- Definition von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Sicherstellung der technischen Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Entwickler_innen zur ganzheitlichen Gestaltung und Umsetzung von SAP-Projekten
- Mitarbeit an Projekten zur Systemoptimierung und Energiewende, sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Ansätze
Requirements
- Abgeschlossene Universitätsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL)
- Fundierte Berufserfahrung mit SAP Projekten in der Prozessberatung von integrativen Controlling Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse im SAP Modul CO, sowie idealerweise im Modul PS
- ABAP und Debugging Kenntnisse von Vorteil
- Begeisterung für neue Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen, Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP CO Consultant (w/m/d) beträgt 4.611,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits & conditions
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
u.v.m.