Senior Engineer PV Repowering & Revamping
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Technische Bewertung von Bestandsanlagen sowie Ableitung von Optimierungs- und Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung realer Restriktionen
- Entwicklung und Umsetzung von Repowering- und Revampingprojekten im Utility-Scale-Segment
- Eigenständige elektrische Planung und Auslegung von PV-Anlagen sowie PV-BESS-Hybridlösungen
- Erstellung und Prüfung von Netzanschlusskonzepten, Schutzkonzepten und Single Line Diagrammen
- Durchführung und Bewertung von Netzstudien
- Technische Unterstützung in Projektentwicklung und Angebotskalkulation
- Bewertung technischer Varianten hinsichtlich Ertrag, Risiken und Wirtschaftlichkeit
- Technische Schnittstellenfunktion zu Einkauf, EPC, Bauleitung und technischer Betriebsführung
- Aktive Mitgestaltung des Repowering-Ansatzes
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der elektrischen Planung von Utility-Scale PV-Anlagen
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entwicklung technischer Anlagenkonzepte (DC/AC)
- Erfahrung in Repowering- / Revamping- oder BESS Projekten sind von Vorteil
- Erfahrung in Fernwirktechnik; SCADA- und Monitoring-Systemen
- Sicherer Umgang mit relevanten Planungstools (z.B. PVsyst, PVcase, AutoCAD) sowie Excel
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:
- Vergütung nach Tarifvertrag oder außertarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
- Förderung von Fort-/Weiterbildungen
- Kantinenzuschuss
- Zuschuss Fitnessstudio
- Kinderbetreuungszuschuss
- Gesundheitsförderung/-prävention
(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
Wir bringen die Energiewende voran! - Sind Sie dabei?
