Werkstudent Master Data Governance
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Stuttgart, Germany
8 days ago
Role details
Contract type
Internship / Graduate position Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German, English Experience level
JuniorJob location
Stuttgart, Germany
Tech stack
Microsoft Excel
Data Governance
Microsoft Office
SAP Applications
Data Management
Job description
- Mitarbeit bei der Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Prüfhandlungen unter anderem im Kontext Überprüfung der Datenqualität
- Unterstützung bei der operativen Betreuung korrespondierender Zentralpostfächer und Durchführung diverser Stammdatenänderungen
- Mitarbeit bei der Visualisierung und Optimierung der bestehenden Prozesslandschaft sowie bei entsprechenden Weiterentwicklungsprojekten
- Mitwirkung bei der internen sowie externen Kommunikation im Rahmen diverser interner Kontrollhandlungen im Bereich Stammdatenmanagement
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanz- und Steuerwesen
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel), idealerweise erste Erfahrung mit SAP
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
About the company
"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen." Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.