Cloud & Software Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Konzeption und Verantwortung der Gesamtarchitektur einer neuen Cloud-basierten SaaS-Plattform
- Aufbau einer skalierbaren, sicheren und wartbaren Cloud-Native-Architektur inkl. Multi-Tenancy
- Technische Führung und enge Zusammenarbeit mit verteilten Entwicklungsteams
- Hands-on Mitarbeit an Architektur, Code, Plattform und Delivery
- Perspektivische Mitarbeit im Architektur- und Expertenkreis bestehender Cloud-Produkte
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Cloud-Native-Lösungen auf AWS
- Sehr gutes Verständnis zentraler AWS-Services (z. B. Compute, Networking, Security, Observability)
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, CDK oder vergleichbar)
- Gutes Architekturverständnis moderner Backend- und Web-Technologien sowie relationaler Datenbanken
- Erfahrung mit Deployment-, Betriebs- und Skalierungskonzepten für SaaS-Anwendungen
- Reflektierter, professioneller Umgang mit KI-gestützter Softwareentwicklung
- Klare Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen Teams (Deutsch & Englisch)
Benefits & conditions
- Großer Gestaltungsspielraum in einem Greenfield-Produkt
- Technisch anspruchsvolles Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und Architekt:innen
- Remote-freundliches Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-042026-6996926 Telefonnummer +4921154025232
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Architektur
Branche Technology & Telecoms
Standort Frankfurt am Main
Vertragsart Festanstellung
Beratername Emil Reiffenstein
Beraterkontakt +4921154025232
Referenznummer JN-042026-6996926
Art des Jobs Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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