Administrador Senior de Sistemas Microsoft

Buscamos un/a Administrador/a Senior de Sistemas Microsoft para un entorno híbrido corporativo, responsable del diseño, administración, gobierno y evolución de la infraestructura Microsoft, garantizando disponibilidad, seguridad, cumplimiento normativo y continuidad del servicio.

El rol actuará como referente técnico, definiendo estándares, liderando la automatización operativa y colaborando estrechamente con los equipos de Seguridad, Redes, Cloud y Soporte, asegurando la alineación con las políticas corporativas y los requisitos regulatorios.

️ Responsabilidades principales

Gestión de puestos de trabajo y endpoints

• Diseñar y operar el modelo híbrido de gestión de endpoints (GPO + Microsoft Intune).
• Administración de dispositivos Windows 10/11 Enterprise (Hybrid Azure AD Join).
• Definición de baselines de seguridad, hardening, parcheo y ciclo de vida.
• Diseño y operación de Windows Autopilot en escenarios híbridos.
• Resolución de incidencias complejas de endpoints (BitLocker, certificados, perfiles, drivers).

Identidad y acceso (Active Directory + Microsoft Entra ID)

• Diseño y gobierno del modelo de identidad híbrido corporativo.
• Administración avanzada de Active Directory Domain Services (OUs, GPOs, cuentas privilegiadas).
• Gestión de Microsoft Entra ID (usuarios, grupos, licencias, grupos dinámicos).
• Administración de Entra Connect / Cloud Sync (filtros, writeback).
• Diseño e implementación de Conditional Access y Privileged Identity Management (PIM).
• Auditoría periódica de accesos, roles y cuentas de servicio.

Microsoft 365 - colaboración y productividad

• Administración avanzada de Exchange Online y Exchange híbrido.
• Gobierno de Microsoft Teams (políticas, ciclo de vida).
• Administración de SharePoint Online y OneDrive (permisos, external sharing, retención).
• Soporte a procesos de eDiscovery y compliance.
• Definición de estándares y buenas prácticas de uso.

Seguridad y cumplimiento (entorno Palo Alto - nivel operativo)

• Integración y administración básica de Cortex XDR en endpoints Windows.
• Coordinación con SOC / Seguridad para análisis y respuesta a incidencias.
• Alineación de controles de seguridad Microsoft (CA, MFA, hardening).
• Soporte a auditorías internas y externas (ISO, ENS, corporativas).

Automatización y scripting

• Desarrollo de scripts avanzados en PowerShell (AD, Microsoft Graph, Exchange).
• Automatización de procesos de identidad, auditorías y reporting.
• Creación de runbooks y tareas programadas.
• Versionado, documentación y mantenimiento del código.

Monitorización, reporting y continuidad

• Monitorización de la salud del entorno híbrido (AD y Microsoft 365).
• Análisis de uso y optimización de licencias.
• Elaboración de informes técnicos y ejecutivos.
• Diseño y gestión de backups híbridos (on-prem y M365).
• Administración de soluciones de backup (ej. Veeam).
• Pruebas de restauración y soporte a BCP / DRP.

• Active Directory Domain Services.
• Microsoft Entra ID.
• Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).
• Microsoft Intune.
• Windows Server y Windows 10/11 Enterprise.
• PowerShell avanzado.
• Gestión de identidades y accesos.
• Conocimientos básicos de Palo Alto / Cortex XDR.
• Conceptos de seguridad, hardening y cumplimiento normativo.

Valorables

• Integración con plataformas XDR de terceros.
• Coordinación técnica con SOC.
• Experiencia en entornos regulados (ISO, ENS, auditorías).

Experiencia y formación

• Mínimo 5 años de experiencia en administración de entornos Microsoft.
• Experiencia demostrable en entornos híbridos corporativos.
• Experiencia en automatización y scripting.
• Titulación universitaria o formación técnica equivalente.

Certificaciones recomendadas

• MS-102, SC-300, AZ-104
• Certificaciones Palo Alto Networks (deseables)

Competencias personales

• Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Orientación a seguridad y control del riesgo.
• Capacidad de documentación técnica.
• Autonomía y responsabilidad.
• Coordinación con equipos multidisciplinares.
• Rol de referencia técnica y mentoring.

• Proyectos con tecnologías punteras.
• Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación.
• Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills.
• Retribución flexible y revisión salarial por desempeño.
• Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos.
• Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia.

En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave