Analist Cyberweerbaarheid

Als Analist Cyberweerbaarheid sta jij aan de basis van een nieuwe aanpak. Je helpt de Inspectie van het Onderwijs haar rol als toezichthouder én organisatie verder te versterken op het gebied van cybersecurity. Dat betekent dat je niet in een gespreid bedje stapt - je gaat het bed mee opmaken. De Inspectie van het Onderwijs bereidt zich voor op haar toekomstige taak die voortkomt uit de aanstaande Cyberbeveiligingswet (Cbw). Dit is een nieuwe rol voor de inspectie, daarom zal het werk de komende jaren uit meer bestaan dan toezicht houden. Het team gaat relaties opbouwen met instellingen, op het gebied van digitale weerbaarheid en veiligheid. Ook wordt de samenwerking met het CSIRT voor hoger onderwijs en andere toezichthouders op de Cbw verder uitgewerkt. Je voert analyses uit die inzicht geven in de digitale weerbaarheid en veiligheid van instellingen. Wanneer toezichtactiviteiten plaatsvinden, zorgen jouw analyses ervoor dat alle betrokken collega's optimaal geïnformeerd en voorbereid zijn. Ook draag je bij aan het verwerven van de informatiepositie van de Onderwijsinspectie door actief te inventariseren op welke manier instellingen zorgdragen voor cyberveiligheid. Zo help jij de continuïteit van het onderwijs en onderzoek, de integriteit van Nederlandse diploma's en de bescherming van (gevoelige) kennis te verbeteren.

Jouw collega's, jouw team De Inspectie van het Onderwijs bereidt zich voor op haar toekomstige taak die voortkomt uit de aanstaande Cyberbeveiligingswet (Cbw). Daarom richten we een nieuw team op, waar we verschillende mensen voor zoeken. Je zit samen met je team in een pioniersrol, wat betekent dat je nog veel invloed kan hebben op de kaders en processen die jullie samen ontwikkelen. Samen met je collega's bouw je het team op en geef je het toezicht op de Cbw verder vorm. Op maandag heb je een vaste kantoordag in Utrecht, de rest van de week werk je hybride.

• je analyseert en inventariseert digitale weerbaarheid en veiligheid aan de hand van beleid en kaders
• je draagt bij aan het opbouwen een intern netwerk voor bewustwording en digitale veiligheid;
• je draagt bij aan toezichtontwikkeling: wat is er nodig voor het beoordelen van de cyberweerbaarheid van instellingen?

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met beleids- of data-analyses, het liefst op het gebied van digitale veiligheid en weerbaarheid;
• je kunt complexe informatie structureren en vertalen naar duidelijke adviezen;
• je denkt analytisch en weet complexe informatie praktisch en werkbaar te maken;
• je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring met toezicht of het onderwijsveld is een pré - maar geen must.

• Schaal 10 €3.404 - €5.389 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 32 - 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bouw jij mee aan de digitale weerbaarheid van het onderwijs in Nederland? Een gewone maandag, tot alles stilvalt. De campus is verlaten, colleges zijn geschrapt, systemen uit de lucht. Studenten kunnen nergens meer bij. Een cyberaanval legt de universiteit plat. Niet veel later volgen ook andere onderwijsinstellingen. De dreiging is reëel en wordt steeds geavanceerder. Onderwijsinstellingen zijn een goudmijn voor cybercriminelen: ze bezitten persoonlijke data, kennis die interessant kan zijn voor vreemde mogendheden en ze bieden toegang tot organisatorische en digitale netwerken. Cyberweerbaarheid wordt dus steeds crucialer - niet alleen binnen instellingen, maar ook in ons werk als toezichthouder. De Onderwijsinspectie bewaakt de kwaliteit én veiligheid van het onderwijs, van primair tot hoger onderwijs, en adviseert de overheid over risico's, trends en digitale dreigingen. We zoeken iemand die meewerkt aan die zich thuis voelt in een complexe, publieke organisatie, en die energie krijgt van het structureren en analyseren van informatie op het gebied van cyberveiligheid. Dankzij jouw analyses worden risico's zichtbaar, kunnen betere vragen worden gesteld en draag je bij aan de kwaliteit en cyberveiligheid van onderwijsinstellingen. Inspectie van het Onderwijs Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals. We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico's in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht. Talent als basis, diversiteit als kracht De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Inspectie van het Onderwijs