Test Automation Engineer/Coach

Voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen zoeken wij een Test Automation Engineer/Coach. In dit project werk je aan het herbouwen van het systeem ResaFasa (AW) met moderne technologieën. Het uitgangspunt is "Alles automatisch"; je voert geautomatiseerd testen uit op verschillende niveaus (unit, specifications, integratie) en werkt in CI/CD-pipelines zoals Azure DevOps.

• Je houdt van complexe IT-uitdagingen.

• Je ontwikkelt graag tests op basis van requirements, scenario's en Specification by Example (SbE).

• Je krijgt energie van het overdragen van deze manier van werken aan collega's.

• Je durft keuzes te maken die de testkwaliteit verbeteren.

• Ontwerpen, uitbreiden en onderhouden van geautomatiseerde tests.

• Optimaliseren van testcode met focus op onderhoudbaarheid en kwaliteit.

• Integreren en uitvoeren van tests in CI/CD-pipelines.

• Adviseren over testbaarheid, kwaliteit en beheerbaarheid vanaf de start van ontwikkeling.

• Opstellen en bijhouden van testplannen (functioneel, technisch, applicatief).

• Geautomatiseerd rapporteren van testresultaten aan het team en stakeholders.

• Coachen van collega's in testautomatisering.

• Ontwikkelen op een container-based (Kubernetes) platform zoals OpenShift.

Project Pulse ondersteunt een deel van de dienstverlening rondom de Arbeidsongeschiktheid Wetgeving (AW) en maakt gebruik van de applicatie ResaFasa. Programma Nexus zorgt voor de continuïteit van vitale systemen; project Pulse is verantwoordelijk voor het herbouwen van ResaFasa naar een toekomstbestendige ontwikkeltaal en platform.

• Coachen: Je geeft richting en sturing, en past je coachstijl aan per medewerker en situatie voor optimale ontwikkeling.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau

• Je bent TMap Certified en/of ISTQB Certified

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het implementeren van scenario's in Specflow/Req-n-Roll | Playwright / C#, waarbij je deze ervaring hebt opgedaan in je huidige functie of in de afgelopen 2 jaar

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het coachen van collega's in Specflow/Req-n-Roll | Playwright / C#

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Testmanager of coach

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met CI/CD-pipelines en testintegratie

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in een agile team

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure (Public Cloud en DevOps)

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met C#/.NET en BDD

• Je hebt ervaring met Robot Framework en tools als Req'nroll en Specflow

• Het is een pre als je affiniteit hebt met C#/.NET en BDD

• Je hebt ervaring met Azure DevOps repository en pipelines (CI/CD)

• Je bent bekend met Agile, DevOps en SAFe

• Je beschikt over vaardigheid in testplanning, rapportage en kwaliteitsadvies

• Je optimaliseert testcode voor onderhoudbaarheid en kwaliteit

• Je hebt een T-shaped profiel: je hebt inzicht in ontwikkeling en beheer naast testautomatisering

• Je neemt een proactieve houding aan in testbaarheid, kwaliteit en beheerbaarheid vanaf de start van ontwikkeling

* Klantgerichtheid: Je onderzoekt wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar; je geeft prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid. * Samenwerken: Je levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten of probleemoplossingen en stimuleert samenwerking. * Resultaatgerichtheid: Je richt je op het behalen van resultaten en grijpt in bij tegenvallende resultaten. * Leervermogen: Je neemt nieuwe informatie en ideeën in je op en past deze effectief toe. * Organisatieloyaliteit: Je brengt je gedrag in lijn met de cultuur, behoeften en doelen van de organisatie. * Besluitvaardigheid: Je neemt zelfstandig beslissingen, ook bij incomplete informatie, en stelt niet onnodig uit. * Oordeelsvorming: Je trekt de juiste en realistische conclusies op basis van beschikbare informatie en ervaring.