SAP S/4HANA Inhouse Consultant - SAP-Einführung

Zum Ausbau unseres SAP-Teams im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als, Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts steuern und koordinieren Sie einen spezifischen Fachbereich (z. B. MM, SD oder EWM) in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister und den internen Fachabteilungen. Sie begleiten den gesamten Implementierungsprozess bis zum geplanten Go-Live und stehen den Fachbereichen als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite, um eine reibungslose und effiziente Integration in SAP S/4HANA sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Dienstleister analysieren und modellieren Sie Geschäftsprozesse und übersetzen Business-Anforderungen in funktionale sowie technische Spezifikationen. Sie koordinieren die Arbeit der Fachbereichs-Arbeitsgruppen, steuern Testphasen und Rollouts und stellen mit einer strukturierten Dokumentation die Nachvollziehbarkeit und Qualität der Systemumstellung sicher. Nach dem Go-Live unterstützen Sie aktiv die Stabilisierungsphase, optimieren Prozesse weiter und tragen dazu bei, SAP S/4HANA langfristig erfolgreich im Unternehmen zu verankern.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung Erfahrung in SAP-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Implementierung, idealerweise Kenntnisse in der S/4HANA-Einführung Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie fachspezifischen Englischkenntnissen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zu kommunizieren Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Herausforderungen aktiv anzugehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns

Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme, Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.