Agile Coach

• Du coachst mehrere Teams und entwickelst ihre Zusammenarbeit, Selbstorganisation und Wirksamkeit gezielt weiter
• Du unterstützt Teams dabei, kontinuierliche Discovery zu etablieren und systematisch mit Nutzerproblemen, Hypothesen und Feedback zu arbeiten
• Du hilfst, Discovery und Delivery eng zu verzahnen, sodass aus Erkenntnissen schnell wirksame Lösungen entstehen
• Du analysierst Arbeitsweisen, Strukturen und Zusammenarbeit im Tribe und leitest konkrete, umsetzbare Verbesserungen ab
• Du arbeitest eng mit der Tribe-Führung zusammen und gestaltest Rahmenbedingungen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit aktiv mit
• Du entwickelst und moderierst Formate, die Lernen, Austausch, Transparenz und Feedback im Tribe fördern
• Du befähigst Teams, agile Prinzipien und Arbeitsweisen eigenständig und wirksam anzuwenden

Unternehmenskultur

• Du hast Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in vergleichbaren Rollen und hast Teams und Organisationen nachhaltig weiterentwickelt
• Du verfügst über ein starkes Verständnis für nutzerzentrierte Produktentwicklung und den Aufbau von kontinuierlicher Discovery
• Du betrachtest Teams und Organisationen systemisch und setzt gezielt an den Stellen an, die die größte Wirkung entfalten
• Du kannst sowohl Teams als auch Führungskräfte klar, empathisch und wirksam begleiten
• Du arbeitest pragmatisch, denkst in Lösungen und hast den Anspruch, konkrete Verbesserungen zu erreichen
• Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban und setzt diese situationsabhängig und zielgerichtet ein
• Du übernimmst Verantwortung, gehst Themen proaktiv an und misst deinen Erfolg an der erzielten Wirkung

AMS ist ein von Banken unabhängiges Leasing- und Beratungsunternehmen. Wir finanzieren Investitionsgüter aller Art und entwickeln Mobilitätskonzepte – von der Gehaltsumwandlung für Dienstwagen bzw. Diensträder bis zum Car-Sharing.