Chef de chantier enfouissement reseaux secs télécom - h/f

Sous vos pieds, un réseau qui change des vies. Prenez les commandes du chantier qui connecte tout le monde ! Venez contribuer à la construction de réseaux secs Télécom. L'équipe est composée de, * Nabil : Notre aide conducteur de travaux

En lien direct avec Nabil et Thibaut, vos missions consistent en :

• Gestion de votre production chantier :

• Vous préparez la gestion administrative des chantiers pour notre client

• Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité )

• Vous déléguez les dossiers à nos partenaires (entre 5 et 10 partenaires)

• Vous suivez l'avancement, la conformité et la livraison des chantiers

• Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne

• Vous veillez au respect des normes qualités et sécurité d'exécution.

• Gestion administrative :

• Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux

• Vous réalisez les comptes rendus de chantiers

• Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires

• Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)

• Vous traiterez les bons manuels chantiers

L'implantation de nos chantiers ? Sur les départements 26/84/07

• Vous êtes autonome sur la construction de réseaux secs
• Vous pouvez répondre aux sollicitations techniques des équipes afin de les aider sur des problématiques techniques
• Vous savez préparer vos chantiers de façon optimale
• Vous savez piloter des équipes sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes, de déléguer de manière efficace et d'apporter des réponses aux clients
• Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel) et l'outil Outlook.
• Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problèmes

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement

• Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement :
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Thibaut ,manager de service
• Etape 3 : c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé. Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…