Chef de projet SI

En tant que chef de projet SI, tu interviendras chez nos clients pour piloter et coordonner des projets liés aux systèmes d'information. Ton rôle sera de garantir la bonne mise en œuvre des solutions technologiques, en respectant les délais, les coûts et la qualité attendue. Tes principales missions seront :

• • Recueillir et analyser les besoins des clients en matière de SI
• • Piloter les différentes phases des projets (cadrage, conception, déploiement, recette, mise en production)
• • Coordonner les équipes techniques et métiers impliquées dans les projets
• • Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais
• • Identifier les risques et mettre en place des plans d'action pour les anticiper
• • Rédiger la documentation projet (cahier des charges, spécifications, rapports de suivi)
• • Assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateurs
• • Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes, * Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".

• • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, ITIL)
• • Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Trello, etc.)
• • Compréhension des architectures SI (cloud, infrastructure, cybersécurité, applications)
• • Capacité à analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques
• • Expérience en pilotage de prestataires et gestion des contrats
• • Connaissance des normes et réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001)
• • Bon niveau d'anglais technique et professionnel, Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.