Senior Software Developer in Test Automation

• Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung entwickeln Sie das Thema Testautomatisierung gemeinsam im Team ständig aktiv weiter
• Sie sind federführend bei der Konzeption, Weiterentwicklung und der Implementierung unserer Automatisierungs-Frameworks die als Grundlage für die Entwicklung unserer automatisierten Tests dienen
• Sie koordinieren die Kommunikation im Team sowie mit den Stakeholder:innen
• Sie planen Testfälle für wichtige Benutzerworkflows unserer Web- und SAP-Anwendungen, kontrollieren die Ausführungsergebnisse, hinterfragen aufgetretene Fehler und arbeiten mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen an der Problemlösung
• Zusätzlich entlasten Sie die manuellen Tester:innen, da Sie laufend eigenständig neue Tests automatisieren und vorhandene Tests verbessern
• Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein, Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung tragen Sie maßgeblich bei der Neudefinition der Softwarequalität in unserem Unternehmen bei

Durch Ihre Arbeit stellen Sie sicher, dass unsere Softwareentwicklung im voestalpine-Konzern stets unseren hohen Qualitätsanspruch erfüllt und damit die Zufriedenheit unserer Kund:innen gewährleistet wird.

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität mit technischem Schwerpunkt)
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C# oder Java und bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung (mit Selenium oder vergleichbaren Werkzeugen) mit
• Sie haben Erfahrung mit Jira und GitLab/GitHub. Xray-Kenntnisse sind ein Vorteil
• Sie haben Zertifizierungen im Softwarequalitätsumfeld (z. B. ISTQB) erworben oder sind interessiert und motiviert diese zu erwerben
• Sie sind zielorientiert, zeigen Eigeninitiative und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikation und Dokumentation in Deutsch und Englisch stellen für Sie kein Problem dar, da die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholder:innen in Deutsch und Englisch erfolgen
• Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Umgang mit SAP gesammelt und kennen grundlegende Abläufe und Prozesse im System

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus-und Weiterbildung * Barrierefreier Arbeitsplatz * Betriebliche Altersvorsorge * Bildungskarenz * Coaching Angebote * Dienst-Handy * Dienst-Laptop * Essenszulage * Flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Home-Office * Job Rad * Kantine * Kinderbetreuung * Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm * Mitarbeiter:innenevents * Mitarbeiter:innenprämien * Mitarbeiter:innenvergünstigungen * Mitarbeiterbeteiligung * Parkplatz * Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung * Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche * Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen * Sport- und Fitnessangebote * Stahlstiftung Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine-Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business-Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. BCS (Business Consulting) vereint moderne Entwicklung, Softwarequalität, SAP-Expertise und ein starkes Analytics-Portfolio: Wir entwickeln intuitive UI5/Fiori-Anwendungen und verfügen über umfassendes, übergreifendes Fiori-Know-how, sichern höchste Softwarequalität durch professionelles Test-Management und Testautomatisierung, beraten und entwickeln mit tiefem SAP-Know-how und unterstützen konzernweite Projekte mit unseren Group-Applications-Expert:innen. Im Bereich Data Analytics setzen wir leistungsstarke SAP-Analytics- und Power-BI-Lösungen um, die Daten in klare und verlässliche Entscheidungsgrundlagen verwandeln. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft des Konzerns: Wirkungsorientiert, innovativ und mit breiter fachlicher Stärke. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it