Web Developer

Ticketing-Plattform, die Integration komplexer Buchungs- und Zahlungsprozesse in eine moderne Microservice-Architektur sowie die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit. Zudem steht die Umstellung auf eine Cloud-Architektur mit CI/CD und Testautomatisierung im Fokus, ergänzt durch die Unterstützung der Teams durch Coaching und Beratung. - Entwicklung von Microservices-Backends im Cloud-Umfeld - Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen sowie deren serviceorientierte Integration in ein Gesamtsystem im Rahmen eines Großprojekts - Design und Implementierung technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit - Qualitätssicherung durch testgetriebene Entwicklung (Testpyramide, Code-Metriken, Performance- und Lasttests) - Coaching und Beratung technischer Teams und Kollegen zur Stärkung der Entwicklungsqualität Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Lead-Developer in komplexen IT-Projekten, vorzugsweise in der Logistik-Branche - Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit folgenden Tools/Technologien: - Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON - Microservices, Software-System-Design und DevOps - 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen: - Testautomation, Continuous Integration / Continuous Deployment - Cloud-Umgebungen (z. B. AWS) und Cloud-Architektur - Versierter Umgang mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld (z. B. PostgreSQL, S3) - Erfahrung mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen (z. B. ActiveMQ) - Sicherer Umgang mit Jira und Confluence - Umfassende Expertise in Software-Architektur, Testing, Deployment und Wartbarkeit - Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen - Strukturierte und proaktive Arbeitsweise - Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative, Selbstständigkeit

Mit unserem umfassenden Markt- und Branchen-Know-how bieten wir Unternehmen alle Services aus den Bereichen Personal- und Arbeitsvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung an. Bewerbern stehen wir als kompetente Begleiter in den verschiedenen Phasen des Berufslebens mittels Stellenvermittlung, Karriereberatung und der Suche nach einem passenden Arbeitgeber zur Verfügung. Von unseren Standorten in Dresden, Leipzig und Bautzen aus vermitteln wir seit dem Jahr 2002 bundesweit mehr als 500 Bewerber jährlich in Festanstellung. activjob GmbH Dresden Homepage https://www.activ-job.com/jobs/ True True