Data engineer (intern data team)

Als data engineer binnen het interne data team ontwikkel je dataflows en ontsluit je databronnen binnen Azure en Databricks. Je bouwt cloud-gebaseerde data-pipelines met Python en PySpark en integreert data vanuit interne systemen zoals Exact Online en AFAS. Je zorgt voor dataveiligheid, toegangsbeheer en kwaliteit via encryptie en monitoring. Daarnaast werk je nauw samen met BI-specialisten en data analisten om databronnen correct en consistent te ontsluiten voor de interne afdelingen van Moore DRV. Je rapporteert aan de Chief Data Officer (CDO).

• Bouwen van cloud-gebaseerde data-pipelines met Python en PySpark.
• Integreren van data vanuit ERP-systemen zoals Exact Online, AFAS, etc.
• Dagelijkse monitoring van datastromen en uitvoeren van validatiechecks.
• Zorgen voor dataveiligheid, toegangsbeheer en datakwaliteit via encryptie en monitoring.
• Integreren van databronnen via API-koppelingen.

Je bent een hands-on data engineer die technisch sterk is en pragmatisch denkt. Je hebt affiniteit met de volledige dataketen, van extractie tot kwalitatieve, betrouwbare databronnen waarop anderen kunnen bouwen. Verder:

• Heb je bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als data engineer.
• Heb je kennis van gedistribueerde dataverwerkingsframeworks zoals Apache Spark.
• Heb je ervaring met het bouwen van cloud-gebaseerde data-pipelines.
• Beschik je over praktische kennis van Python; PySpark-kennis is een pluspunt. Heb je ook ervaring met het integreren van ERP-systemen zoals Exact Online en AFAS? Dan is dat mooi meegenomen!
• Heb je affiniteit met agile werken en API-integraties.
• Ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen in datatechnologie.
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pluspunt.

In deze rol bouw je mee aan het technische fundament van een groeiende interne dataorganisatie. Je krijgt de ruimte om echt iets neer te zetten, ondersteunt door een enthousiast team van dataprofessionals en de expertise van element61 als adviespartner.

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Reiskostenvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Laagdrempelige, onbeperkte online ondersteuning door psychologen en coaches bij stress, zelfvertrouwen en mentale balans via OpenUp.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

Binnen Moore DRV bestaat het interne data & AI team uit een groep van gedreven specialisten die samenwerken aan BI, AI, RPA en data engineering voor de interne organisatie. Het team ondersteunt alle interne afdelingen, van Finance en HR tot Operations, met hoogwaardige data, inzichten en slimme automatisering. De sfeer is enthousiast, nieuwsgierig en verbindend: collega's vinden elkaar gemakkelijk, delen hun kennis en bouwen met plezier aan oplossingen die echt het verschil maken. Een team dat barst van ambitie én van de drive om samen Moore DRV naar een hoger digitaal niveau te tillen. De collega's werken vanuit verschillende vestigingen van Moore DRV. Jouw standplaats sluiten we zoveel mogelijk aan op jouw woonplaats. Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.