SAP ABAP Entwickler Finanzwesen (FI/CO, PSCD)

• Aktive Mitwirkung im S/4HANA Migrationsprojekt sowie Übernahme von Verantwortung in der anschließenden Betriebs und Weiterbetreuungsphase zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs
• Entwicklung und Pflege kundenspezifischer ABAP Lösungen zur Unterstützung der Fachanwenderinnen und Fachanwender
• Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Finanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aktive Mitarbeit sowie (Teil) Leitung von IT und SAP Projekten über alle Projektphasen hinweg
• Kompetente Betreuung und Beratung der Nutzerinnen und Nutzer im laufenden Betrieb sowie bei fachlichen und technischen Fragestellungen, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger praktischer Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP S/4HANA sowie Erfahrung in SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache; Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Verständnis von SAP ERP sowie Grundkenntnisse der Module FI, CO/PS und PSCD (FI-CA)
• Kenntnisse in SAP Fiori und der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.