ERP-Koordinator

Veröffentlicht: Heute Management Vollzeit Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.

An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft. Aufgaben

• Unterstützung bei der ERP-Einführung: Sie unterstützen unsere Key-User und Spezialisten bei der Einführung unseres ERP-Systems und begleiten den gesamten Prozess auch über die Einführung hinaus.
• Störungsmanagement & Anwendersupport: Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, priorisieren diese und sorgen für eine strukturierte Bearbeitung sowie Nachverfolgung.
• Benutzer- & Berechtigungsmanagement: Sie verwalten Benutzerkonten und Zugriffsrechte und stellen die Einhaltung von Berechtigungskonzepten sicher.
• Dokumentation & Wissensmanagement: Sie pflegen interne Listen, Dokumentationen und Wissensdatenbanken zum Aufbau und zur Sicherung von relevantem Fachwissen.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Bedienung von ERP-Systemen -idealerweise APplus mit.
• Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, kommunizieren offen im Team und haben Freude daran, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe