Teamleiter Netzwerk und Security

Du willst das Rückgrat der digitalen Verwaltung mitgestalten? In Platform- und Cloud-Services hältst Du unsere Fachverfahren zuverlässig am Laufen, managst Cloud-Infrastrukturen und sorgst für Stabilität und Sicherheit - stets gemäß vereinbarten Serviceleveln. ITIL, BSI und ISO sind dabei keine Buzzwords für Dich, sondern Deine Basis. Werde Teil des Teams, das unseren Erfolg trägt., * Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung unseres Netzwerk- und Firewall-Teams.

• Du entwickelst Dein Team gezielt weiter - fachlich und persönlich.
• Du stellst den stabilen Betrieb unserer Netzwerk- und Security-Infrastruktur im Multi-Mandanten-Umfeld sicher.
• Du verantwortest die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von:

• Datacenter-Netzwerken
• Firewall-, VPN- und WAN-Infrastrukturen
• Hybriden Cloud-Anbindungen

• Du arbeitest an Sicherheitskonzepten und regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS / BSI) mit.
• Du steuerst externe Partner und Dienstleister.
• Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei Incidents, Problemen und Changes (ITIL-orientiert).

• Du hast ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung - wichtiger ist uns Deine praktische Erfahrung.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen mit.
• Du hast bereits erste Führungserfahrung oder möchtest diesen Schritt jetzt bewusst gehen.

Fachlich solltest Du Dich sicher bewegen in:

• Routing und Switching (z. B. BGP, OSPF und VLAN)
• Datacenter-Netzwerken (idealerweise mit Cisco ACI)
• Firewall- und Security-Architekturen
• VPN-Technologien und sicheren Remote-Zugängen
• Analyse und Behebung von Störungen in komplexen Infrastrukturen

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung im Multi-Mandanten- oder Service-Provider-Umfeld
• Kenntnisse in der Automatisierung (z. B. Ansible oder Terraform)
• Berührungspunkte mit regulierten Umgebungen (z. B. BSI-Grundschutz)

Kultur und Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben

Sicherheit und Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr
• Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - mit Teamabstimmung

Entwicklung und Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung

Arbeitsumfeld und Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung

Zusatzleistungen und Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents