Bouw mee aan een performante en veilige SQL-omgeving

Als SQL Database Administrator neem je ownership over onze SQL-omgevingen en zorg je voor continuïteit en kwaliteit:

• Beheren en optimaliseren van de volledige Microsoft SQL-infrastructuur met focus op stabiliteit, performantie en beveiliging.
• Analyseren van complexe incidenten en problems en aansturen van een grondige en onderbouwde Root Cause Analysis.
• Implementeren van structurele verbeteringen en uitvoeren van lifecycle-activiteiten zoals upgrades, migraties en afbouw van SQL-omgevingen.
• Proactief monitoren van de SQL-omgeving via rapporten, alerting en performance-metingen om risico's en afwijkingen tijdig te detecteren.
• Optimaliseren van queries, workloads en configuraties om prestaties en efficiëntie structureel te verbeteren.
• Onderhouden en configureren van HA/DR-oplossingen zoals Always On-architecturen en replication.
• Bewaken van database-beveiliging, inclusief configuraties en toegangsbeheer volgens best practices.
• Documenteren van procedures, processen en configuraties en onderhouden van een actuele knowledge base.
• Ondersteunen van collega's bij complexe SQL-vraagstukken en fungeren als aanspreekpunt voor SQL-expertise.
• Actief opvolgen van evoluties binnen SQL en cloudtechnologieën, met bijzondere aandacht voor Azure SQL en automatisatie.

• Ervaring met het beheer en de optimalisatie van Microsoft SQL Server-omgevingen.
• Sterke kennis van T-SQL en het verbeteren van query-performantie.
• Ervaring met incident- en problem analysis en het opstellen van een heldere Root Cause Analysis.
• Vertrouwd met lifecycle-activiteiten zoals upgrades en migraties.
• Gewend om SQL-omgevingen proactief te monitoren en performance-issues te detecteren.
• Je documenteert gestructureerd en zorgvuldig.
• Je deelt kennis en ondersteunt collega's als technisch aanspreekpunt.
• Kennis van MySQL en/of PostgreSQL is een sterke plus binnen ons diverse database-landschap.
• Ook juniors zijn welkom: je krijgt de ruimte om je expertise binnen het SQL-domein verder uit te bouwen.

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• State-of-the-art-technologie
• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
• Je krijgt een bedrijfswagen met internationale laadkaart ter beschikking.
• Je geniet van maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques ter waarde van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.