IT Operations Manager / Stellvertretende Leitung IT

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als IT Operations Manager / Stellvertretende Leitung IT. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie den stabilen IT-Betrieb sicher, treiben Optimierungen voran und unterstützen die IT-Leitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Belangen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Infrastruktur, Systeme, Applikationen)
• Fachliche und organisatorische Stellvertretung der IT-Leitung
• Planung, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten
• Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Management
• Überwachung von Systemverfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Backup/Recovery
• Koordination externer IT-Partner und Lieferanten
• Mitarbeit bei IT-Strategie und Technologieentscheiden
• Dokumentation von IT-Prozessen, Standards und Betriebsrichtlinien
• Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Fragestellungen und Weiterentwicklungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH oder vergleichbar)
• Breite IT-Kenntnisse in einem industriellen Unternehmen von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Flair sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung in der Führung zu übernehmen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Qualitätsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

• Vielfältige Aufgaben: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mitzuwirken.
• Teamspirit: Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH oder vergleichbar)
• Breite IT-Kenntnisse in einem industriellen Unternehmen von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Flair sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung in der Führung zu übernehmen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Qualitätsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Vielfältige Aufgaben: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mitzuwirken.
• Teamspirit: Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.