SAP Application Manager - S/4HANA Sales, Service & Logistik
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In dieser Rolle betreust und entwickelst du unsere SAP-Systemlandschaft und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen. AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-ERP-Module Sales, Service und Logistik auf Basis von S/4HANA
- Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender inklusive Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltiger Lösungsfindung
- Aufnahme, Bewertung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Begleitung der technischen und prozessualen Umsetzung
- Aktive Mitarbeit in SAP-bezogenen Projekten, z. B. bei Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und Rollouts
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen durch SAP-Customizing
- Unterstützung der Fachbereiche bei laufenden Projekten und Fragestellungen rund um SAP
- Koordination mit externen SAP-Beratern und Übernahme der fachlichen Schnittstellenfunktion
- Pflege von Dokumentationen, Tickets und Systemdaten zur Sicherstellung eines stabilen und transparenten Betriebs
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis in SAP sowie ein solides Grundverständnis in ABAP
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA
- Kenntnisse in Private- und Public-Cloud-Szenarien
- Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.