Leitung IT & Digitalisierung

• Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Unternehmenszielen
• Planung, Weiterentwicklung und nachhaltiger Ausbau der IT- und Netzwerklandschaft
• Sicherstellung des stabilen Betriebs von Servern, Netzwerken, Clients und Sicherheitslösungen sowie der Systemverfügbarkeit an allen Standorten
• Übernahme der Systemadministration einschließlich Gewährleistung von Daten- und Netzwerksicherheit sowie Lizenzmanagement
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Automatisierung von Prozessen sowie Entwicklung von Skripten und kleineren Anwendungen zur Effizienzsteigerung
• Umsetzung von IT-Security-Anforderungen inklusive Sicherheitsrichtlinien, Backup- und Recovery-Konzepten sowie Compliance-Vorgaben
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Notfallplänen
• Leitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Gesamtverantwortung für IT-Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme inkl. Ressourcen-, Budget-, Qualitäts- sowie Risiko- und Changemanagement

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit strategischen und operativen Aufgaben (u. a. Windows, Virtualisierung, Netzwerke)
• Kenntnisse in Scripting/Programmierung, z. B. Visual Basic oder vergleichbaren Sprachen
• Erfahrung mit ERP-Systemen sowie deren Integration
• Fundiertes Verständnis von IT-Security, Backup-Strategien und IT-Betriebsprozessen
• Idealerweise erste Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivation zur aktiven Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen aktiv fördert
• Zusatzleistungen wie Hansefit und JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr

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