Ingénieur Kubernetes / OpenShift - DevOps (H/F)

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Ingénieur DevOps Senior (H/F) pour intervenir sur un socle de plateformes conteneurisées en forte croissance, avec des enjeux majeurs de disponibilité, sécurité et industrialisation. Dans un contexte de transformation et de montée en charge, vous contribuerez à la stabilisation, l'évolution et l'exploitation de plateformes Kubernetes utilisées à grande échelle. Vos missions

• Assurer l'exploitation quotidienne des clusters Kubernetes / OpenShift.
• Superviser les plateformes et garantir leur bon fonctionnement.
• Traiter les incidents N2/N3 et accompagner les équipes utilisatrices.
• Participer aux évolutions techniques et à l'amélioration continue du socle.
• Contribuer à l'onboarding des projets sur la plateforme.
• Mettre en œuvre les actions de MCO/MCS (patching, upgrades, sécurisation).
• Participer à la documentation et au transfert de compétences.

Vous êtes ingénieur DevOps / Kubernetes expérimenté(e)

• 5 à 8 ans d'expérience sur des environnements infrastructure / cloud.

• Solide expertise sur Kubernetes et OpenShift en production.

• Expérience en gestion de clusters, sécurité et exploitation. Vous maîtrisez l'écosystème cloud-native

• Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift

• Déploiement : Helm, Argo CD (GitOps)

• CI/CD : GitLab CI, Jenkins

• Automatisation : Ansible, Terraform

• Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki, ELK

• Sécurité : Trivy, SonarQube, Vault

• Bases de données : PostgreSQL, Redis Vous êtes orienté(e) fiabilité et performance

• Capacité à améliorer les indicateurs de RUN (MTTD, MTTR).

• Sensibilité aux pratiques de sécurité by design.

• Expérience en environnements cloud ou hybrides. Votre posture fait la différence

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

• Capacité à travailler en transverse avec des équipes projets.

• Esprit d'amélioration continue et de partage des connaissances.

Salaire et avantages

• Prime d'intéressement / Participation- Prime de cooptation- Prime d'apporteur d'affaires- Prime sur implication dans la société

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.