PowerBI Entwickler - Migration Reports

Hays
Hannover, Germany
7 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Hannover, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
Databases
Scrum
Power BI
Scaled Agile Framework
SQL Databases
Snowflake
Sap Bo
Information Technology

Job description

  • Migration bestehender Reports von SAP BO nach Power BI
  • Entwicklung neuer Power-BI-Reports auf Basis fachlicher Anforderungen
  • Konzeption von Report-Lösungen inkl. Datenmodellierung
  • Analyse und Dokumentation von Reporting-Anforderungen aus den Fachbereichen
  • Erstellung und Pflege von Power-BI-Datasets
  • Optimierung von Performance und Ladezeiten
  • Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz
  • Umsetzung von Berechtigungskonzepten in Power BI
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Fachbereichen und Scrum-Team
  • Mitarbeit im agilen Projektumfeld (Scrum / SAFe), 1. Analyse der Qualifikationen

  1. Kennenlernen

  2. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

  3. Vertragserstellung mit Hays

  4. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

  5. 4

  6. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in Power BI inkl. DAX
  • Erfahrung in der Migration von Reporting-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung
  • Erfahrung in SQL und mit Datenbanksystemen (z.?B. Snowflake)
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Power-BI-Datasets
  • Kenntnisse in Performanceoptimierung von Reports
  • Erfahrung mit Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
  • Praxis im regulatorischen Reporting (Solvency II, IFRS17, HGB) von Vorteil
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)

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