Learning Manager France (H/F)

Le Learning Manager est responsable de la gestion et du développement des programmes de formation au sein de Roquette Frères.

Ce rôle inclut la supervision d'une équipe spécialisée en ingénierie pédagogique et en planification de la formation.

Le Learning Manager collabore étroitement avec les différentes fonctions de l'entreprise pour identifier les besoins en formation, développer des solutions pédagogiques innovantes et assurer la mise en œuvre efficace des programmes de formation.

Rattaché(e) au Manager du Centre de Services Partagés (CSP) RH France, votre expérience et vos talents feront la différence pour :

• Gestion d'équipe :

• Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs spécialisés en ingénierie pédagogique et en planification de la formation.
• Superviser les activités quotidiennes de l'équipe et assurer la répartition équitable des tâches et responsabilités.
• Effectuer des évaluations de performance régulières et identifier les opportunités de développement pour chaque membre de l'équipe.

• Développement de programmes de formation :

• Analyser les besoins en formation de l'entreprise en collaboration avec les fonctions concernées.
• Concevoir et développer des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins spécifiques des différentes fonctions de l'entreprise.
• Assurer la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques.

• Planification et organisation :

• Planifier et coordonner la mise en œuvre des programmes de formation.
• Gérer les calendriers de formation et les ressources nécessaires.
• Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de formation, en apportant des ajustements si nécessaire.

• Gestion des partenariats :

• Collaborer avec des prestataires externes de formation et des institutions académiques pour élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation.
• Négocier, en lien avec la fonction Achats, les contrats et gérer les relations avec les partenaires externes.

• Gestion budgétaire :

• Élaborer et gérer le budget annuel de formation.
• Assurer une utilisation efficace des ressources financières allouées aux programmes de formation.

• Veille et innovation :

• Rester informé des dernières tendances et innovations en matière de formation et de développement des compétences.
• Intégrer les nouvelles technologies et méthodologies pédagogiques dans les programmes de formation.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites français du groupe ROQUETTE.

Vous êtes reconnu(e) pour savoir animer et fédérer une équipe.

Vous êtes orienté(e) business partner et résultat.

A l'aise dans des environnements en évolution, vous faites preuve d'anticipation, d'adaptabilité et de qualités relationnelles., * Formation : BAC +5 mini - Master Ressources Humaines, ingénierie de la formation ou équivalent

• Première expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la formation professionnelle acquise en secteur industriel et d'une expérience en management d'équipe.
• Bonne connaissance des dispositifs de formation et de la législation en vigueur.
• Anglais : niveau C1 Perfectionnement souhaité, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de langue maternelle
• Compétences métier : Ingénierie pédagogique, gestion de projet et affinité avec les systèmes d'information

• Les avantages tels que : RTT, Compte Epargne Temps, Intéressement

Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients. Want to help us make a difference? Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients. Each of our ingredients responds to unique and essential needs, and they enable healthier lifestyles., Roquette is proud to be a global company where you can find personal and professional growth through multiple diverse experiences. Roquette strives to create a dynamic workforce while remaining firmly committed to equal opportunity by complying with EEO laws. As we continue to grow, Roquette understands that to be successful we must always be inclusive in our approach.