Solutions Architect Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ben jij een geboren leider én heb je een hart voor techniek? Krijg jij energie van het realiseren van technische oplossingen samen met je team? En zoek je een rol waarin je een team bouwt én tegelijk met beide voeten in de praktijk blijft staan? Dan is dit jouw kans.
Als Technical Enablement Manager ben jij de drijvende kracht achter ons team van technische topspecialisten. Jij zorgt ervoor dat de juiste vraag bij de juiste expert terecht komt: van nieuwe leads tot complexe klantuitdagingen. Zo worden commerciële kansen omgezet in resultaat. Met jouw analytische blik en flair voor storytelling help je het team oplossingen overtuigend over te brengen en de markt te veroveren.
Je slaat de brug tussen jouw team, Sales, Marketing en Technical Support, brengt richting en coacht het team. Geen ervaring met AVEVA-Software? Geen probleem. Als je wel iets weet van HMI/SCADA-Systems, MES of Data Infrastructure, is dat een mooie plus! Wij zoeken vooral een leider en verbinder die inspireert, versterkt en het team naar het volgende niveau tilt.
- Team Leadership Een team van Technische Specialisten bouwen en begeleiden, met focus op skills, groei en samenwerking.
- Demand Management Je koppelt nieuwe leads aan de juiste productspecialisten, zodat klantvraag en expertise optimaal matchen.
- Strategierealisatie Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar heldere teamdoelstellingen, bewaakt de uitvoering en zorgt voor het behalen van concrete resultaten.
- Project Management Projecten en consultancytrajecten succesvol plannen, (bij)sturen en opvolgen met oog voor kwaliteit en klanttevredenheid.
- Efficiënt werken Je houdt een kritische en open blik op processen en neemt proactief initiatief om verbeteringen door te voeren.
- Bruggenbouwer Je vormt de brug tussen Techniek en Business en werkt nauw samen met Sales, Marketing en Support.
- Beste uit je team halen Je stimuleert een cultuur van continu leren, stelt ontwikkeldoelen op en voert effectieve feedback- en evaluatiegesprekken.
Requirements
- Ervaren Manager Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van teams en het aansturen van Technische Professionals.
- Tech Roots Je hebt een achtergrond in IT, OT of industriële automatisering. Ervaring met HMI/SCADA-systemen, MES of data-infrastructuur is een pré, geen vereiste. Je krijgt bij ons toegang tot sterke interne producttrainingen.
- Verbinder & Coach Je inspireert en motiveert je team, weet mensen te verbinden en brengt positieve en aanstekelijke energie.
- Dynamisch & Communicatief Klantgericht en communicatief sterk in Nederlands en Engels.
- Analytisch & Strategisch Complexe ideeën vertalen naar duidelijke acties met impact.
- Besluitvaardig Durft knopen door te hakken en uitdagingen aan te gaan, altijd met focus op resultaat en teamontwikkeling.
- Zelfstandig Je bent een echte self-starter: je ziet kansen, onderneemt actie en komt met ideeën om echt impact te maken.
Benefits & conditions
- Een rol binnen het managementteam van AVEVA Select Benelux met veel ruimte voor jouw eigen invulling en koers. Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.
- Salaris tussen de €6500 en €8000 (o.b.v. 40 uur)
- Leaseauto om je vlot te verplaatsen naar onze kantoren in Breda en Wommelgem (Antwerpen), fietslease, pensioenregeling en diverse vergoedingen.
- 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen
- Een cruciale rol met direct impact op de groei van je team en de klantbenadering.
- Ruimte voor ontwikkeling: we investeren actief in jouw groei en ontwikkeling. Je krijgt veel kansen om kennis op te doen, o.a. via ons interne platform.
Salaris: €6.500,00 - €8.000,00 per maand
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
