Teammitglied IT

Sobald du mit unseren Abläufen vertraut bist, liegt die eigenverantwortliche Betreuung und Gestaltung deines Aufgabenfeldes in deinen Händen:

• Support: Als kompetente Anlaufstelle im First- & Second-Level-Support löst du eigenständig Hard- und Softwareanfragen und beratest deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
• Projektmanagement: Du koordinierst Anforderungen und setzt IT-Projekte in enger Abstimmung mit unseren externen ERP-Dienstleistern (SAP S/4HANA) um.
• Infrastruktur: Die gesamte EDV-Hardware, inklusive Zutrittssystemen und Datensicherung, wird von dir gewartet und betreut.
• Prozessoptimierung: Du betreust bestehende IT-Prozesse, analysierst Fehler an Schnittstellen zu Drittsystemen und treibst die automatisierte Kundenanbindung voran.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, FH) mit klarem IT-Schwerpunkt.
• Expertise: Solide Kenntnisse in der Microsoft-Welt (Windows/MS-Office) sowie in Hardwareinstallation und Netzwerkverwaltung.
• Lösungsorientierung: Du arbeitest gerne an nicht-standardisierten Aufgabenstellungen und triffst im Rahmen deines Bereiches eigenständig Entscheidungen.
• Pluspunkte: Erfahrung mit SAP und Datenbanken ist von großem Vorteil.
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest termingerecht und bringst den nötigen Eigenantrieb mit, um Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen.

• Zukunft mit Bodenhaftung: Dein sicherer Ankerpunkt in einem wachstumsstarken, international erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag/Woche).
• Top-Equipment: Du arbeitest mit leistungsstarker Lenovo-Hardware und einem modernen Arbeitsplatz-Setup.
• Echter Teamspirit: Wir sind per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Als Team packen wir gemeinsam an und feiern unsere Erfolge bei Grillfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern. Für den nötigen Schwung im Alltag ist gesorgt: Kaffee und frisches Obst stehen für dich kostenlos bereit, weil uns dein Wohlbefinden wichtig ist.
• Dein Wert zählt: Entlohnung nach KV Handel (Mindestgehalt VwGr E € 2.535,-) mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf dich! Schick uns deine Unterlagen und sag uns, ab wann du unser Team verstärken kannst: Bianca Berndl | hr01@holzmann-zipper.at

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Berufsausbildung

Gehalt: ab 2 535,00€ pro Monat

Leistungen:

• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenloser Parkplatz

Die HOLZMANN-ZIPPER Gruppe ist ein international agierendes Großhandelsunternehmen mit Fokus auf Maschinen für Handwerk und Garten. Mit unseren Marken HOLZMANN und ZIPPER betreuen wir weltweit Fachhändler und Kunden. Für unser IT-Team suchen wir Verstärkung, die mit technischem Know-how und Eigenantrieb unsere digitale Infrastruktur mitgestaltet.