Softwareentwickler Data-Warehouse

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung des Data Warehouse sowie der zugehörigen Automatisierungslösungen in enger Abstimmung mit DWH Architekten
• Sicherstellung einer hohen Code und Ergebnisqualität durch strukturierte Testverfahren wie Test Driven Development (TDD), Unit und Integrationstests
• Verantwortung für Stabilität, Performance, Sicherheit und technische Umsetzbarkeit der entwickelten Softwarelösungen
• Modernisierung und Optimierung bestehender Codebase nach aktuellen Software Engineering Standards (Clean Code, SOLID, CI/CD)
• Selbstständige Durchführung von Architekturanpassungen, Portierungen und Neuentwicklungen bei technologischen, systemischen oder infrastrukturellen Veränderungen
• Evaluierung, Pilotierung und Einführung neuer Tools, Technologien und Methoden im Umfeld Softwareentwicklung und Data Warehouse
• Mitarbeit in Daten und BI Projekten: Konzeption, Entwicklung und zielgerichtete Umsetzung eigener Arbeitspakete mit aktiver fachlicher Impulsgebung
• Proaktive Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung zum Fachinformatiker
• Berufserfahrung als Softwareentwickler, Software Engineer oder Softwarearchitekt
• Sehr gute Kenntnisse in C# (.NET) sowie SQL / T SQL, idealerweise ergänzt durch Python
• Erfahrung mit moderner Softwareentwicklung und Bereitstellung: Clean Code, SOLID, Design Patterns, TDD, CI/CD und Versionsverwaltung
• Kenntnisse in Software und Datenarchitekturen, vorzugsweise im Data Warehouse und BI Umfeld (ETL)
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit SSIS, Cloud Deployments sowie Agentic Coding
• Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung sowie schnelle Einarbeitung in neue Technologien

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
• Aktiv: Umfassendes Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.