Analista Programador Java

Alovia Consulting

Municipality of Madrid, Spain

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

Spanish

Experience level

Senior

Remote

Municipality of Madrid, Spain

Java

API

JIRA

Continuous Integration

DevOps

Hibernate

Spring

Apache Struts

Oracle

Cloud Services

Software Engineering

Systems Integration

Web Applications

Spring-boot

GIT

Bitbucket

Spring Batch

Jenkins

Responsabilidad de la ejecución de proyectos evolutivos y de pequeña escala en una plataforma Java personalizada para la gestión de préstamos sindicados.
Análisis de impactos técnicos y elaboración de estimaciones para los desarrollos previstos.
Planificación y liderazgo del equipo de desarrollo durante toda la fase de delivery (entrega).
Gestión de despliegues en entornos previos y de producción, aplicando metodologías DevOps y flujos de CI/CD.
Integración en un equipo orientado a evolutivos, sin requerimiento de guardias nocturnas ni desplazamientos por viajes., En ALOVIA, te unirás a un equipo internacional especializado en proyectos de IT y desarrollo de software. Trabajamos en una variedad de sectores, desde soluciones empresariales y aplicaciones web hasta integración de sistemas y servicios en la nube.

Experiencia técnica mínima de 5 años en el ecosistema especificado: Java (8 y 11), Struts, Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch) e Hibernate.
Dominio de bases de datos Oracle y lenguaje SQL.
Manejo experto de herramientas de integración continua y DevOps: Git, Bitbucket, Jenkins y JIRA.
Se valorará la experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de tamaño reducido.
Disponibilidad para presencialidad de 3 días semanales.
Se valorará positivamente la experiencia adicional en APIs y servicios REST con Spring Boot, así como conocimientos en la plataforma NOVA., En ALOVIA estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo y diverso, asegurando igualdad de oportunidades sin importar la raza, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad u otras características protegidas. Promovemos la igualdad de género de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 y valoramos el multiculturalismo, asegurando que todos sean tratados con respeto y dignidad. Cumplimos con todas las prácticas de empleo justas en cuanto a la ciudadanía y el estado de inmigración.