Sénior Front-End Blazor / .NET pour renforcer notre équipe

Monetaryamount
Paris, France
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Remote
Paris, France

Tech stack

.NET
Azure
C Sharp (Programming Language)
CSS
Software as a Service
Code Review
DevOps
Microsoft SQL Server
Blazor
Front End Software Development
REST
Microservices

Job description

Travailler au coeur d'une transformation front-end stratégique : migration et optimisation de modules complexes en Blazor (Server & WebAssembly).

  • Avoir un impact direct sur l'ergonomie, la fluidité et la performance d'applications critiques pour nos utilisateurs.
  • Intégrer une équipe technique dynamique où la qualité front, l'UX et la performance sont des priorités.
  • Être force de proposition sur des choix technologiques et des patterns front modernes.

Votre rôle : expert(e) front-end au sein de l'équipe .NET

Vous serez la référence front sur Blazor, en charge de concevoir des interfaces riches, intuitives et performantes pour nos applications SaaS. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle : conception, développement, optimisation, qualité et amélioration continue.

Vos missions principales

  • Développement front-end (Blazor au coeur du poste)
  • Concevoir et développer des composants UI avancés en Blazor Server et WebAssembly.
  • Optimiser la performance côté client : rendu, gestion d'état, communication temps réel, Virtual DOM Blazor, etc.
  • Améliorer l'ergonomie, la navigation et l'expérience utilisateur.
  • Participer activement à la refonte ou à la modernisation de modules historiques vers Blazor.
  • Architecture & bonnes pratiques front
  • Définir et promouvoir les standards front (composition de composants, réutilisabilité, patterns, styleguide).
  • Structurer une architecture front moderne, cohérente et maintenable.
  • Participer aux décisions d'UX/UI et proposer des solutions élégantes et performantes.
  • Qualité & industrialisation
  • Produire un code propre, testé, documenté.
  • Contribuer aux revues de code en tant que référent(e) front.
  • Collaborer avec QA et DevOps pour automatiser et fiabiliser les tests front.
  • Collaboration produit & mentoring
  • Travailler étroitement avec les Product Owners pour transformer les besoins utilisateurs en interfaces ergonomiques.
  • Accompagner la montée en compétences des développeurs sur Blazor et les bonnes pratiques front.

Requirements

Critères indispensables8 ans minimum d'expérience réelle sur .NET, en CDIAvoir conçu et consommé des API REST ; comprendre ce qu'est un microserviceVenir impérativement d'un environnement SaaS - les profils Legacy sont éliminatoires :Accepter 3 jours de présentiel par semaine à Paris, Miromesnil (mardi, mercredi, jeudi) - télétravail possible lundi et vendrediÊtre capable de délivrer des features dans les délais, en autonomie, sans supervision constanteLe candidat8+ ans d'expérience, dont une expertise forte en développement front-end.Maîtrise approfondie de Blazor Server/WebAssembly (composants, performance, gestion d'état, interop JS).Excellentes compétences en C# / .NET et compréhension solide du fonctionnement du runtime Blazor.Bonnes connaissances de l'écosystème front moderne (CSS, JS/TS, patterns SPA).Capacités à analyser l'existant, optimiser et proposer des améliorations pertinentes.Goût pour l'UX, la qualité du rendu, la performance et la simplicité d'usage.Communication claire, esprit d'équipe, autonomie.Compétences techniques.NET (8 ans minimum), API REST (conception + consommation), microservicesBlazor (front), SQL Server, système asynchrone / service bus, AzureStack en place : .NET 10, Blazor, Azure, SQL Server, * 8 ans minimum d'expérience réelle sur .NET, en CDI

  • Avoir conçu et consommé des API REST ; comprendre ce qu'est un microservice
  • Venir impérativement d'un environnement SaaS - les profils Legacy sont éliminatoires :
  • Accepter 3 jours de présentiel par semaine à Paris, Miromesnil (mardi, mercredi, jeudi) - télétravail possible lundi et vendredi
  • Être capable de délivrer des features dans les délais, en autonomie, sans supervision constante, * 8+ ans d'expérience, dont une expertise forte en développement front-end.
  • Maîtrise approfondie de Blazor Server/WebAssembly (composants, performance, gestion d'état, interop JS).
  • Excellentes compétences en C# / .NET et compréhension solide du fonctionnement du runtime Blazor.
  • Bonnes connaissances de l'écosystème front moderne (CSS, JS/TS, patterns SPA).
  • Capacités à analyser l'existant, optimiser et proposer des améliorations pertinentes.
  • Goût pour l'UX, la qualité du rendu, la performance et la simplicité d'usage.
  • Communication claire, esprit d'équipe, autonomie.

Compétences techniques

  • .NET (8 ans minimum), API REST (conception + consommation), microservices
  • Blazor (front), SQL Server, système asynchrone / service bus, Azure
  • Stack en place : .NET 10, Blazor, Azure, SQL Server

Benefits & conditions

AvantagesIntéressementInformations complémentaires:Localisation : Paris (Miromesnil) : 3 jours présentiel (mardi, mercredi, jeudi) / 2 jours de télétravail (lundi et vendredi)Démarrage : Dès que possible

About the company

Solution Profil est un cabinet de recrutement National, nous accompagnons nos clients dans leurs recherches et évaluations de candidatures. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, à taille humaine, qui développe des applications web utilisées par les plus grands laboratoires de formulation cosmétique à travers le monde ? Vous aimez concevoir des interfaces performantes, élégantes et robustes ? Alors, vous êtes au bon endroit. Coptis conçoit, depuis plus de 25 ans, une suite logicielle SaaS de référence dédiée à la R&D cosmétique. Dans un contexte de modernisation front-end et de montée en puissance de nos produits, nous recherchons un(e) Développeur·se Sénior Front-End Blazor / .NET pour renforcer notre équipe., Solution Profil est un cabinet de recrutement National, nous accompagnons nos clients dans leurs recherches et évaluations de candidatures.

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