Concepteur Systèmes de Signalisation Bord - les Ulis
Propertyvalue So'focus
Canton des Ulis, France
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Intermediate
Job location
Remote
Canton des Ulis, France
Tech stack
Requirements Traceability
Systems Architecture
Job description
Entreprise spécialisée dans les systèmes de signalisation ferroviaire recrute un concepteur systèmes embarqués pour intervenir sur des projets internationaux à forte valeur technologique.
Le poste est centré sur la conception et la spécification de systèmes embarqués de signalisation ferroviaire., Participer à la conception des systèmes embarqués de signalisation
Rédiger les documents d'architecture système
Définir les exigences fonctionnelles et interfaces
Assurer la traçabilité des exigences
Analyser les écarts entre design et exigences
Participer à l'amélioration continue et au retour d'expérience
Contribuer à la documentation technique (fiches de version, specs...)
Requirements
Bac +5 (école d'ingénieur ou Master)Minimum 3 ans d'expérience en conception de systèmes embarquésExpérience en ferroviaire, aéronautique ou automobileMaîtrise de l'ingénierie des exigences (DOORS)Compétences en architecture systèmes complexesBon niveau d'anglais (B2)Rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités rédactionnellesEsprit d'équipe et autonomie, * Bac +5 (école d'ingénieur ou Master)
Minimum 3 ans d'expérience en conception de systèmes embarqués
Expérience en ferroviaire, aéronautique ou automobile
Maîtrise de l'ingénierie des exigences (DOORS)
Compétences en architecture systèmes complexes
Bon niveau d'anglais (B2)
Rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités rédactionnelles
Esprit d'équipe et autonomie
About the company
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement., SO'focus, est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante. Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux. Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains. Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de
sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables. Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes. SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
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