Teamleiter IT

• Operative IT-Steuerung: Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs (Support, Systeme, Services)
• Teamführung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
• Projektverantwortung: Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten (Infrastruktur, Digitalisierung, Systemeinführungen)
• Infrastruktur & Security: Weiterentwicklung von Windows-Umgebungen, Netzwerken, Virtualisierung und IT-Sicherheit
• ERP & Schnittstellen: Betreuung und Optimierung von SAP Business One sowie Abstimmung mit Fachbereichen
• Perspektivisch: Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche in Richtung IT-Leitung

• Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Windows, Active Directory und Microsoft 365
• Gute Kenntnisse in Netzwerk, IT-Security und Virtualisierung
• Erfahrung in IT-Projekten sowie strukturierte, hands-on Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung in einer Schlüsselposition
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Individuelles Weiterbildungsbudget und feste Qualifizierungszeiten
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist

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