• Service- & Produktverantwortung

• End-to-End-Ownership für definierte IT/OT-Sicherheitsservices über den gesamten Lebenszyklus (Planung, Betrieb, Weiterentwicklung)
• Weiterentwicklung des Airport IDCard Systems (AIS) in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Security und IT-Strategie
• Verantwortung für Servicequalität, Verfügbarkeit, Stabilität und Compliance in einem kritischen Infrastruktur Umfeld
• Stakeholder- & Lieferantensteuerung o Zentrale Ansprechperson für interne Kund:innen, Fachbereiche und Sicherheitseinheiten o Koordination und Steuerung interner IT /OT-Einheiten sowie externer Lieferanten und Hersteller o Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung servicebezogener Anforderungen o Betrieb, Governance & Qualität

Steuerung und Eskalation bei komplexen IT/OT-Störungen (3rd Level) inkl. Root-Cause-Analyse

Ableitung nachhaltiger Verbesserungs- und Präventionsmaßnahmen

Erstellung von Ausschreibungen (Lasten-/Pflichtenhefte) sowie Make-or-Buy-Entscheidungen

Etablierung und Weiterentwicklung von Service-, Betriebs- und Prozessstrukturen

Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von IT- oder IT/OT-nahen Services oder Systemen

Praxiserfahrung mit sicherheitskritischen oder hochverfügbaren Systemen, idealerweise in kritischen Infrastrukturen

Sehr gutes IT-Grundverständnis inkl. Analyse von Logs, Traces und technischen Zusammenhängen

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Erfahrung im Projekt- oder Service-Management (klassisch oder agil)

Kenntnisse im Requirements Engineering

Erfahrung mit Ausschreibungen und Lieferantensteuerung

Projektmanagement- oder agile Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI, SCRUM), # Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung

In dieser Position gestalten Sie sicherheitskritische Systeme mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz, verfügen über echten Entscheidungsspielraum und bewegen sich in einem Umfeld, in dem Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung gleichermaßen zählen.

Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra aufgelistet

Ein Monatsbruttogehalt ab € 5.350,- Euro + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.

Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz. Gestalten Sie sicherheitskritische IT/OT-Services für den bedeutendsten Verkehrsknotenpunkte Österreichs Das Team IT-Sicherheitssysteme der Flughafen Wien AG verantwortet geschäfts- und sicherheitskritische IT/OT-Services für einen hochverfügbaren, regulierten 24/7-Flughafenbetrieb. Dazu zählen unter anderem Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung, Alarmierungssysteme sowie das Airport IDCard System (AIS) als zentrales Identitäts- und Berechtigungssystem. In dieser Rolle übernehmen Sie als IT Service Owner die End-to-End-Verantwortung für ausgewählte IT/OT-Sicherheitsservices und gestalten deren strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Business, Security, IT, OT und externen Partnern und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und Stabilität des Flughafenbetriebs., Für unsere Mitarbeiter:innen 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Herausforderungen. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung - und vor allem - eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Dienstkleidung Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Vergünstigte Konditionen in der Fit Fabrik am Flughafen Wien. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk "Die Flughäfin" ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot - ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. (abhängig vom Tätigkeitsbereich) Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus Der Vienna Airport Bus (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer "Willkommen an Bord" heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung "Nachgefragt" - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Positive Präventionskultur Unsere Präventivdienste und Arbeitssicherheit unterstützen dich bei der Erhaltung und Förderung deiner Gesundheit am Arbeitsplatz. Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen "Airport-Know-how" können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. 23e1270dcfd40f9859ce413ab2d2e91c5ad83fa8