SAP Emarsys Consultant

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Gütersloh, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Remote
Gütersloh, Germany

Tech stack

API
Information Systems
Data Synchronization
Automation of Marketing
OAuth
Security Assertion Markup Language (SAML)
SAP Applications
Data Logging
SAP S/4HANA

Job description

Für ein anspruchsvolles Digital-Marketing-Projekt suchen wir einen freiberuflichen SAP-Emarsys-Consultant mit starkem technischen und konzeptionellen Fokus. Ziel des Projekts ist die End-to-End-Umsetzung einer Customer Journey inklusive Integration in die bestehende SAP-Systemlandschaft sowie die Realisierung einer beispielhaften Kampagne für das Jahr 2026.

  • Speichern, AufgabenEnd-to-End-Prozessanalyse & Integration
  • Analyse, Modellierung und technische Dokumentation von Marketing-, Vertriebs- und Datenprozessen
  • Definition systemübergreifender Datenflüsse zwischen CDP, SAP Emarsys, SAP S/4HANA und SAP Commerce Cloud
  • Konzeption von Echtzeit- und Batch-Verarbeitungen inkl. Events, Triggern und Abhängigkeiten
  • Dokumentation von Integrationspunkten sowie API-Nutzung

Customer Journey & Kampagnensteuerung

  • Technische Modellierung von Customer Journeys in SAP Emarsys
  • Definition und Umsetzung triggerbasierter Journeys auf Basis von Nutzerverhalten und CDP-Daten
  • Integration von Web-, App- und CRM-Trackingdaten
  • Aufbau komplexer Segmentierungs- und Personalisierungslogiken
  • Sicherstellung konsistenter Echtzeit-Datensynchronisation

Marketing Automation

  • Aufbau und Konfiguration von Automation Programs
  • Umsetzung mehrstufiger Automations- und Entscheidungslogiken
  • Implementierung zeit-, event- und datengetriebener Trigger
  • Wiederverwendbare und skalierbare Automationsarchitekturen

Berechtigungen & Governance

  • Konzeption und Implementierung eines rollenbasierten Zugriffskonzepts in Emarsys
  • Definition und Einrichtung fachlicher Userrollen (Marketing, Admin, Analyse etc.)
  • Anbindung an vorhandene Identity Provider (SSO via SAML/OAuth)
  • Sicherstellung von Security-, Compliance- und Datenschutzanforderungen

Blueprints & Templates

  • Entwicklung technischer Blueprint-Templates für Kampagnen und Journeys
  • Definition zugrunde liegender Datenmodelle (Kunden-, Kampagnen- und Interaktionsdaten)
  • Datenmapping zwischen CDP, Quellsystemen und Emarsys
  • Vorbereitung der Templates für dynamischen Content und Personalisierung

Beispielkampagne 2026

  • End-to-End-Umsetzung einer beispielhaften Kampagne in Emarsys
  • Nutzung der entwickelten Blueprints, Datenmodelle und Automationen
  • Kanalübergreifende Orchestrierung (z. B. E-Mail, ggf. weitere Kanäle)
  • Validierung von Segmenten, Triggern und Datenflüssen

Testing & Qualitätssicherung

  • Durchführung von Integrations-, System- und End-to-End-Tests
  • Performance-, Stabilitäts- und Konsistenzprüfungen
  • Implementierung von Monitoring- und Logging-Konzepten
  • Unterstützung bei Go-Live-Vorbereitung und Produktionsfreigabe

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP Emarsys (Beratung und/oder Implementierung)
  • Sehr gutes Verständnis von Marketing Automation, Customer Journeys und CDP-Integrationen
  • Erfahrung in der Integration von Emarsys mit SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Commerce Cloud)
  • Kenntnisse in API-basierten Integrationen, Datenpipelines und Event-Driven Architectures
  • Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie SSO
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise

Benefits & conditions

Mikal Mebrahtu Referenznummer JN-042026-7004213 Telefonnummer +49211177224036

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Beratung

Branche Industrial / Manufacturing

Standort Gütersloh

Vertragsart Interim

Beratername Mikal Mebrahtu

Beraterkontakt +49211177224036

Referenznummer JN-042026-7004213

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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