Datenbank-Administrator Datenbanken

• Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Durchführung zentraler Datenbankadministrationsaufgaben, einschließlich Upgrades, Patching, Performance-Tuning, Backups, Fehleranalyse und Support
• Zusammenarbeit mit Anwendungsteams zur Prüfung, Optimierung und Fehlerbehebung datenbankgestützter Anwendungen
• Mitwirkung an täglichen Betriebsaufgaben mit Einfluss auf zentrale IT-Prozesse und -Systeme
• Erstellung von Skripten und Tools zur Automatisierung wiederkehrender Datenbankaufgaben (keine Entwicklungsrolle)
• Überwachung von Datenbankumgebungen (Produktion, Test, Entwicklung) zur Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Diensten/Applikationen in On-Premises- und Cloud-Umgebungen
• Mitwirkung bei unternehmensweiten Initiativen zu Sicherheit, Audits und Compliance
• Anleitung und Unterstützung von Junior-DBAs zu Best Practices und aktuellen Entwicklungen
• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation in allen Zusammenarbeitssituationen
• Teilnahme an Rufbereitschaften sowie gelegentliche Unterstützung außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Einhaltung von SLAs
• Kontinuierliche Weiterbildung und Beobachtung von Branchentrends zur fachlichen Weiterentwicklung

• Bachelorabschluss in Informatik, Informationssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankadministration über mehrere DBMS-Plattformen hinweg
• Fundierte Erfahrung mit Cloud-Datenbanken, insbesondere AWS RDS, sowie in 24/7-Hochverfügbarkeitsumgebungen
• Praktische Erfahrung mit Datenbanksystemen wie PostgreSQL, MongoDB, MySQL, SQL Server, Oracle, DynamoDB oder Elastic
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehleranalyse und -behebung bei Datenbanken (Performance, Datenintegrität, Replikation, Konnektivität, Sicherheit usw.)
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Backup, Recovery, Performance-Tuning und allgemeines Datenbank-Management
• Erfahrung in der Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen (Clustering, Replikation)
• Sicherer Umgang mit Enterprise-Datenbanktools sowie Unix-/Linux-Umgebungen (Scripting von Vorteil)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Mentoring- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungsphase

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln. Diversity L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. DYNAMIK KLARHEIT VERTRAUEN