ISO - Information Security Officer

Liebherr-International Deutschland GmbH
Lindau, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Lindau, Germany

Tech stack

Computer Security
Software Engineering
Information Security Management System
IT Architecture
Information Technology

Job description

  • Sie verantworten die Organisation und Umsetzung der organisatorischen und technischen Maßnahmen geltender und künftigen rechtlichen Anforderungen wie bspw. aktuell NIS-2
  • Sie arbeiten eng mit dem Liebherr Group CISO und anderen relevanten Sparten- und Konzernfunktionen in Bezug auf IT Security zusammen
  • Sie organisieren den Aufbau und Weiterentwicklung eines ISMS und verantworten alle Maßnahmen, um kontinuierlich den Schutz unserer Unternehmensinformationen zu verbessern
  • Sie organisieren und betreuen lokal eine konzernweite ISO 27001:2022 Zertifizierung mit Unterstützung des CISOs auf Konzern-ebene bzw. dem ISO auf Sparten-ebene

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in Gefährdungs- und Risikoanalysen sowie relevanten IT-Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, BSI IT-Grundschutz)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder IT-Architektur
  • Projekterfahrung, ausgeprägte Selbstorganisation und Hands-on-Mentalität beim Aufbau neuer Strukturen und Prozesse
  • Anpassungsfähige, kooperative Arbeitsweise mit hoher Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke

Benefits & conditions

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

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