IT-PROJEKTMANAGER_IN - RELEASES & UPGRADES
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wir suchen für unseren Standort LINZ 1 IT-PROJEKTMANAGER_IN - RELEASES & UPGRADES
- IT-Projektmanagement
- Hauptsitz Linz
- ID 154045
Ihre Mission Als Teil unseres Customer Success Management Teams verwalten Sie eine Vielzahl von Softwareprojekten, Releases und System-Updates für internationale Kunden. Sie arbeiten in verschiedenen internen Teams zusammen, koordinieren technische und organisatorische Themen und sorgen dafür, dass Änderungen während der gesamten Customer Journey stabil und zuverlässig umgesetzt werden.
- Planung, Koordination und Durchführung von Softwareprojekten, Releases und System-Updates in einer vielfältigen technischen Umgebung
- Verwalten Sie Zeitpläne, Abhängigkeiten, Umfang und Qualität über mehrere Teams und Themen hinweg
- Besitze und koordiniere Änderungen und Upgrade-Aktivitäten von Anfang bis Ende, von der Vorbereitung über die Übergabe bis zur Unterstützung
- Arbeiten Sie eng mit Entwicklungs-, Plattform- und Betriebsteams zusammen, um technische Anforderungen und Abhängigkeiten abzustimmen
- Dokumentation, Tests und Nachverfolgungen vorantreiben und eine klare und transparente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern sicherstellen
Requirements
Absolvierte eine Ausbildung in IT oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement, einschließlich Wissen über Datenbanken und objektorientierte Programmierung (e.g. JAVA)
- Proaktiver, strukturierter und praxisorientierter Arbeitsstil mit technischer Affinität
- Kompetent in Englisch und Deutsch (geschrieben und gesprochen)
Benefits & conditions
Kooperative, wertschätzende und respektvolle Kultur
- Internationaler Kontext mit globalen Akteuren
- Professionelles Onboarding: Personal Trainingsplan und Mentoring
- Individuelle Entwicklung und Karrieremöglichkeiten (MIC Academy)
- Mitarbeiterbonus und verschiedene Vorteile
- Chance, im Laufe der Zeit in breitere Projekt- oder Kundenverantwortungen zu wachsen
Vergütung Wir sind gesetzlich verpflichtet, die Vergütung für diese Position zu erwähnen. Wir bieten ein Mindestgehalt von 56.000 € brutto pro Jahr in Vollzeit an. Wir bieten ein höheres Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
https://www.mic-cust.com/job/j/it-project-manager-focus-release-upgrade-management/
Kontakt: Kristina Rizova Personalwesen des Teams +43 732 77 84 96 - 0 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-PROJEKTMANAGER_IN - RELEASES & UPGRADES beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.