SAP-Order Management

• Abwicklung von Kundenaufträgen im SAP-Umfeld - von Angebot bis Fakturierung
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Auftragsbearbeitung
• Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Vertrieb, Logistik, Einkauf und Finance
• Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA im Modul Sales & Distribution
• Durchführung und Begleitung von Tests sowie Validierung neuer Prozesse
• Analyse und Identifikation von Prozesslücken sowie Ableitung von Optimierungen
• Dokumentation von Abläufen und Anforderungen im Zuge der Systemumstellung
• Schulung von Anwender*innen sowie Unterstützung im 1st-Level-Support
• Zusammenarbeit mit IT, externen Partnern und Fachabteilungen während Go-Live und Hypercare, * Langfristige Karriereplanung
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Offene Feedback-Kultur
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning

• Kaufmännische Ausbildung bzw. eine entsprechende berufliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im Order-to-Cash-Prozess
• Fundierte SAP SD Kenntnisse (idealerweise ECC und/oder S/4HANA)
• Verständnis für durchgängige Geschäftsprozesse
• Erfahrung als Key User oder in SAP-Implementierungsprojekten von Vorteil
• Strukturierte Denk- und Herangehensweise
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in IT-Lösungen zu übersetzen
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.400 bis 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.