Labelling Manager

• Erstellung, Überarbeitung, Prüfung und Freigabe von Labeln unter Berücksichtigung länder-, kunden- und produktspezifischer Anforderungen im Bereich Futtermittel und Futtermittelzusatzstoffe
• Proaktive Anpassung von Kennzeichnungen zur Sicherstellung der Einhaltung futtermittelrechtlicher Vorgaben
• Anpassung von Labeln aufgrund geänderter Rezepturen, produktionsbedingter Änderungen oder neuer Vorgaben aus Forschung und Entwicklung
• Eigenverantwortliche Bewertung und Klärung deklarationsrechtlicher Fragestellungen
• Freigabe von Provenienzen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Qualitätssicherung unter Berücksichtigung futtermittelrechtlicher Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich IT zur Weiterentwicklung und Automatisierung der Labelerstellung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer internen Datenbank für labelrelevante Informationen
• Aufbau eines Systems zur strukturierten Erfassung von Daten für den Nachhaltigkeitsreport

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmitteltechnologie, Tierernährung, Biologie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Labelling, idealerweise im Bereich Futtermittel und Futtermittelzusatzstoffe
• Fundierte Kenntnisse im Futtermittelrecht
• Erfahrung in der Beurteilung deklarationsrechtlicher Fragestellungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
• Affinität zu Datenmanagement, Prozessoptimierung und Systemaufbau
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Miteinander - Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander Loyalität - inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten Agilität - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verpflegung - Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis Sozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing Nicht zu vergessen - unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten