IT-Administrator & Anwendungsbetreuer

• Betreuung und Weiterentwicklung der Inhouse-IT sowie Applikationssupport im Unternehmen
• Administration von Benutzer- und Berechtigungsstrukturen sowie MS365-Umgebung
• Betreuung von Endgeräten und IT-Systemen (Clients, Server, Drucker, Netzwerk) inkl. Installation und Konfiguration
• Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support bei Hard- und Softwareproblemen
• Mitarbeit bei IT-Projekten inkl. Dokumentation, Skripting sowie Monitoring- und Automatisierungslösungen
• Sicherstellung von Datensicherung, IT-Security und Datenschutzvorgaben
• Betreuung und Mitverantwortung der IT-Infrastruktur (Windows/Linux) mit Fokus auf einen der Bereiche und grundlegenden Kenntnissen im jeweils anderen Betriebssystem

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Praktische Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen
• Gute Kenntnisse in Hard- und Software, Client-/Serverbetriebssystemen sowie Netzwerktechnik und Datenschutz
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt in einem dynamischen Umfeld mit intensivem fachlichen Austausch
• Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen
• Offenes, motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Kernzeit 09:30-15:30 Uhr) sowie internationale Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern
• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen sowie regelmäßige Teamevents und Verpflegung mit Snacks, Obst und Getränken

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Administration, IT-Support Softwareentwicklung, DevOps oder IT-Consulting., * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.