IT Infrastructure Manager:in

Zur Koordination und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Koordinationsstärke, die bereichsübergreifende Themen steuert, Abläufe strukturiert zusammenführt und als zentrale Schnittstelle innerhalb der IT agiert., Näher am Menschen *

Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie des IT-Betriebs innerhalb der SeneCura Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT *

Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur-Architektur *

Definition und Steuerung von IT-Betriebsprozessen nach ITIL *

Unterstützung bei der Bereitstellung und Auswertung von Kennzahlen für IT-Infrastruktur und IT-Betrieb *

Mitarbeit und Koordination bei IT-Infrastrukturprojekten sowie IT-Betriebs-Ausschreibungen *

Verantwortung für die Dokumentation und Verwaltung von IT-Assets (Frontend, Backend, Network), Großzügige Kernarbeitszeit und attraktiver Gleitzeitrahmen, Gleittage auch in All-In-Verträgen, Homeoffice-Tage

Meine Vergünstigungen Mitarbeiter:innen-Rabattwelt für Kulinarik, Freizeit- und Shoppingangebote, Urlaubsrabatte

Meine Weiterentwicklung Individuelle Aus- und Weiterbildungen, sowie Coachings in Abstimmung mit der direkten Führungskraft

Meine Energie für den Tag Täglich preiswertes, frisch zubereitetes zweigängiges Menü, Edenred-Gutscheine, kostenlose Getränke und frisches Obst

Meine Familie Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am allerersten Schultag des Kindes, am 24. und 31. Dezember, zertifiziert mit dem Gütesiegel "berufundfamilie"

Meine innovativen Arbeitsmethoden Modernes IT-Equipment, interdisziplinärer Austausch mit den Stabsstellen und den operativen Einrichtungen

Meine Erholung 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts

Mein Arbeitsweg Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien

Meine Jubiläen Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Infrastrukturumfeld
• Erfahrung im IT-Betriebsmanagement sowie mit ITIL-Prozessen
• Die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Stark in der Organisation und mit Freude daran, Themen zu koordinieren und erfolgreich zusammenzuführen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache

• Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.157,47 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Slowenien und Kroatien.