Web-Entwickler

• Entwicklung und Wartung von Web-Anwendungen mit Schwerpunkt auf E-Commerce-Plattformen wie Shopify und Shopware
• Gestaltung und Umsetzung responsiver Benutzeroberflächen mit HTML5, CSS3/SCSS sowie JavaScript-Frameworks wie React oder Vue.js
• Integration und Administration von MySQL-Datenbanken zur Datenpflege und -auswertung
• Anpassung bestehender Shopsysteme an neue Anforderungen mittels API-Anbindungen und Plug-in-Entwicklung
• Sicherstellung der Barrierefreiheit nach WCAG-Richtlinien sowie Optimierung der Usability für verschiedene Endgeräte
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Design, Marketing und E-Commerce zur Abstimmung neuer Features
• Identifikation, Analyse und Behebung technischer Fehler durch Debugging-Tools wie Chrome DevTools oder Firebug
• Dokumentation aller Entwicklungsprozesse im Ticketsystem (z.B. Jira) oder in Versionskontrollsystemen wie GitHub

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Webentwicklung oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung)
• Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS/SCSS, JavaScript
• Erfahrung im Umgang mit MySQL-Datenbanken
• Praktische Erfahrung in der Administration von Shopify (Liquid, Theme-Anpassungen, App-Integration)
• Sicherer Umgang mit gängigen Analyse- und Testing-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundverständnis von SEO, Performance-Optimierung und Web-Security
• Erfahrung mit REST-APIs oder Schnittstellenentwicklung wünschenswert
• Hohes Qualitätsbewusstsein für Code, Design und Nutzerfreundlichkeit
• Analytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis

• Als bundesweit agierender Headhunter finden wir nicht nur die besten Köpfe für Unternehmen in Festanstellung, sondern bieten Ihnen den Zugang zu attraktiven exklusiven Karrieremöglichkeiten. Dabei arbeiten wir mandatsbasiert und lernen Unternehmen und Ihre Führungskräfte, die zu besetzende Vakanz und auch die Unternehmenskultur im Detail kennen. Auf diese Weise können wir Sie nach unseren Kennenlerngesprächen neutral und transparent beraten, inwieweit die Karriereoption persönlich, fachlich und unternehmenskulturell zu Ihnen passt. Denn nur wenn ein Match für Sie und das beauftragende Unternehmen vorliegt, sind wir zufrieden und einem nachhaltigen Wechsel steht für Sie nichts mehr im Wege.

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