Hardware Design Engineer / Elektrokonstrukteur

I.K. Hofmann GmbH

Pfungstadt, Germany

1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Remote

Pfungstadt, Germany

Ethernet

Hardware Design

Tia Portal

Eplan

Eigenständige Hardware-Entwicklung und Projektierung elektro- und automatisierungstechnischer Systeme mit Schwerpunkt Schaltanlagen- und Schaltschrankbau
Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen sowie Lieferdokumentationen auf Basis von Pflichten- und Lastenheften, kundenspezifischen Vorgaben sowie geltender Normen (u. a. DIN EN 61439, IEC 60204-1), einschließlich Komponentenauswahl und Dimensionierung der Betriebsmittel
Ausarbeitung auftragsbezogener Stromlauf-, Klemmen- und Fluidpläne mit EPLAN Electric P8
Generierung und Pflege auftragsbezogener Stücklisten (BOM) im ERP-System
Prüfung und Freigabe der Konstruktions- und Fertigungsunterlagen
Technische Abstimmung und Betreuung externer Dienstleister und Zulieferer

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
Technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- / Automatisierungstechnik, Mechatronik oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium
Fundierte Erfahrung im Hardware-Design von Schaltschränken mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal / S7) sowie industriellen IT- und Netzwerktechnologien (z. B. PROFINET und Ethernet / IP)
Ihre Fähigkeiten:
Sehr gute Anwenderkenntnisse in EPLAN Electric P8 erwünscht
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Kundenanforderungen (Spezifikationen, Lastenheft und Materialfreigaben)
Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Stressresistenz

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum für Employee Empowerment
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Leistungsgerechte Vergütung
Intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte
Leasing eines Dienstrades
Gutscheinkarte mit monatlich 40-Euro-Aufladung
30 Urlaubstage
Zuschüsse zu VWL und BAV
Ausreichend kostenlose Pkw-Parkplätze auf unserem Firmengelände