IT-Administrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als IT-Administrator sind Sie für die Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Systeme und Netzwerke effizient und sicher funktionieren, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
- Speichern, * Überwachung und Wartung der IT-Systeme und Netzwerke.
- Installation und Konfiguration von Hardware und Software.
- Fehlerbehebung und Support für interne Benutzer.
- Verwaltung der Datensicherheit und Sicherstellung der IT-Compliance.
- Durchführung von Systemupdates und Backups.
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern.
- Dokumentation von IT-Prozessen und Richtlinien.
- Unterstützung bei IT-Projekten und der Implementierung neuer Technologien.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Systemadministration und Netzwerktechnik.
- Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen und Servertechnologien.
- Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien.
- Problemlösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits & conditions
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Angenehme Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsklima.
Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-042026-7007741 Telefonnummer +49711722317011
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld Systemadministration
Branche Energy & Natural Resources
Standort Karlsruhe
Vertragsart Festanstellung
Beratername Paul Keil
Beraterkontakt +49711722317011
Referenznummer JN-042026-7007741
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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